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第2题
总监级以下（不含）员工因公事外出必须提前提交“因公外出申请”流程，由直接上级审批，因公外出（）小时内的经直接上级同意即可，总监级以上（含）人员出差和（）天（含）以下的休假无需提交书面考勤申请，经上级同意即可，（）天以上的休假必须提交书面申请并经直接上级领导批准：（分值：）
A.1,1,1
B.2,2,2
C.3,3,3
第3题
协合集团实行人脸识别打卡与钉钉签到打卡相结合的方式进行考勤。在公司环境应该使用打卡；外出应使用钉钉签到打卡。指纹打卡作为门禁系统，不允许跟进跟出（）
A.指纹
B.蓝牙打卡
C.钉钉签到
第4题
员工因工作需要出差时，须先在考勤系统填写，出差期间亦需按正常工作时间在OA等考勤系统进行OA外勤打卡签到签退，否则视为（）
A.出差申请单；旷工
B.出差申请单；事假
C.外出申请单；事假
D.外出申请单；旷工
第6题
目前探视陪住管理说法正确的是（）
A.加强病房管理，严格遵守现行探视制度、不允许请假外出，严格门禁和封闭式管理
B.患者尽量在病室内活动，谢绝家属探视和送餐，统一订餐
C.陪护家属需填写流调表监测体温和呼吸道症状等，家属上下午个测量一次体温，患者及家属均需戴口罩
D.手术期间患者家属可在手术室门口或者家属等候区等待
第9题
填写公出申请流程申请时（）
A.标题：XXX（部门名称）部XXX（姓名）公出申请
B.公出类型：外地出差/市内公出
C.出差时间：根据自己的实际外出情况填写（注意：工作时间离开公司返回公司，均需要有打卡考勤的记录）
D.出差事由：根据自己公出的原因如实填写
第11题
关于考勤核算，不正确的是（）
A.所有员工上下班，均需考勤，未考勤视为未出勤
B.员工迟到或早退，按事假核算。不足1小时，按1小时核算
C.特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部
D.凡上班期间外出者，填写出门证或出差派遣单，须经分管负责人批准
