题目内容
（请给出正确答案）
A.要认真学习理论知识，触类旁通，用理论指导技能训练
B.要珍惜实训机会，积极参加社会实践
C.要树立终身学习的观念
D.要及时反思，善于总结
答案
D、要及时反思，善于总结
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A.在新的就业领域里，如果似乎是不感兴趣的职业，应立马跳槽，继续向既定的长远目标努力。
B.中职生首次就业中，当就业目标与现实需求之间发生矛盾时，要坚持己见，不能轻易改变自己的就业目标。
C.首次就业后，不少人都会产生再择业的想法，这是不应该的，这样做风险很大。
D.再择业时实现个人职业生涯发展的关键环节，要考虑到可持续发展，积极创造条件，寻找机会，首次就业后再择业的考虑，也无不可。
A.职业人需要的是专业能力，社会能力只是一个补充条件。
B.中职生走向社会，要学会锻炼自我控制，推销自我，抗挫折等多方面的能力。
C.一个人能否适应社会，融入社会，不但直接关系求职就业的成功率，而且决定着职业生涯能否顺利发展。
D.自己创业，对社会能力的要求更高。中职生走向社会，社会能力的强弱实际上是情商水平和道德水准的高低。
A.找到一份工作是职业生涯的第一步，一定要保持不急不躁高标准高定位的作风。
B.我们应该调整就业期望值，找准坐标，从低层岗位做起。
C.我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在，不能放弃不可多得的就业机会，要正视这一现实。
D.中职生要发挥自己务实的就业观和动手能力强的优势。
A.(4)(5)
B.其他都不正确。
C.(1)(2)(3)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
A.4层；直接处理
B.5层；继续使用
C.4层；统一放在409摆放整齐
D.5层；退给航机
A.正确用人，了解下属的能力
B.帮助下属建立自信
C.不断通过成功的案例和经验的积累来打造下级对上级的信任
D.挑选团队成员时，要把握统一的用人标准
E.团队发生摩擦和冲突时的处理是否到位
F.同级相互信任是上级信任下级、下级信任上级的前提
A.老员工要包容接纳新的力量与新的文化
B.新员工要尊重企业原有的格局与企业文化
C.企业文化是需要不断继承创新、沉淀迭代的
D.所有员工要有统一的认知、相互包容和接纳的心怀，以真诚之心相互促进、相互成长
E.通过制度手段帮助员工相互认同，对于制度内容不同的意见不予理会，才能在最大程度上实现新旧共融
A.高危药品包括高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂及化疗药物等，具体品种见附录
B.高危药品应单独上锁存放，不得与其他药品混合存放
C.高危药品设有全院统一的警示标识
D.高危药品使用前要进行充分安全性论证，有确切适应症时才能使用，加强高危药品的效期管理，保持先进先出，保持安全有效
A.不间断
B.不停歇
C.不掉队
D.不耽误
