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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。

A.商业银行与经济联系不密切

B.商业银行属于低负债经营,自有资本占总资产的比例很低

C.发生风险后容易产生很大的负外部效应

D.一旦出现危机容易传递给其他经济体,形成连锁反应,拖累整个经济

E.商业银行风险具有一定的杠杆性

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更多“国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。”相关的问题
第1题
国外商业银行激励机制中的薪酬结构包括()。

A.长期激励机制

B.科学的工资和奖金制度

C.系统的福利计划

D.定期的带薪休假制度

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第2题
完善我国商业银行信用风险内部评级体系的建议()。

A.加强行业研究,建立和完善内部评级的基础数据库

B.学习和借鉴国外先进银行的内部评级法,充分揭示风险

C.建立有效的组织结构,保证内部评级工作顺利开展

D.充分借助国内外专业评级公司的技术力量

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第3题
设立股份制商业银行法人机构,除符合基本条件外,还应当符合审慎性条件,至少包括()。

A.有助于化解现有金融机构风险,促进金融稳定

B.具有良好的公司治理结构

C.发起人股东中应当包括合格的境外战略投资者

D.地方政府应当向银行投资入股

E.具有健全的风险管理体系,能有效控制关联交易风险

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第4题
优质护理服务考评激励机制()

A.提高优质护理服务水平,调动一线护士工作积极性,发挥有限护理人力资源的潜力

B.结合相应岗位职业及工作完成情况,对不同层级、工作岗位的护理人员给予不同的薪酬系数

C.结合工作量、服务质量对在岗护士进行量化考核

D.对临床一线护长给予倾斜,使绩效分配提现责任大、岗位风险高班次护士的工作价值

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第5题
《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》中设定2025年实现的工作目标不包括以下哪一项?()

A.医学教育学科专业结构更加优化

B.管理体制机制更加科学高效

C.医科与多学科深度交叉融合、高水平的医学人才培养体系基本建立,培养质量进一步提升

D.医学人才使用激励机制更加健全

E.医学科研创新能力显著提高

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第6题
我国商业银行的主要业务对象是()

A.企业

B.政府

C.居民

D.国外金融机构

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第7题
从团队来说,有效沟通与协作的方式有()

A.明确成员分工

B.采用激励机制

C.实行目标管理

D.注重素质结构

E.重视组织沟通

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第8题
认股权证的特点有()

A.是一种融资促进工具

B.有助于改善上市公司的治理结构

C.稀释普通股每股收益

D.有利于推进上市公司的股权激励机制

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第9题
()是商业银行根据业务发展的需要,在国内、国外设立的分行和支行

A.联行

B.分行

C.支行

D.分理处

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第10题
不良资产考核结果将作为()的重要参考。

A.商业银行创新能力

B.商业银行资产规模

C.商业银行年度考核评价

D.商业银行薪酬水平

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第11题
商业银行制定的绩效薪酬延期追索、扣回规定应仅适用于在职人员()
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