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[单选题]

《可复制的领导力》中说员工的执行力等于()

A.领导的督促力

B.领导的领导力

C.领导的权威性

D.领导的执行力

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B、领导的领导力

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第1题
为什么说好的执行力一定要行动起来()

A.只有做了才知道对不对

B.只有做了才能出结果

C.没有行动就会变成拖延

D.执行力就等于行动

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第2题
中化蓝天/浙化院HSE 24要素主要涵盖以下哪些方面()

A.领导力

B.组织

C.执行力

D.人员

E.设施

F.技术

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第3题
百世集团558文化模型中,5项领导力分别是思考力,(),执行力 ,鼓舞力 , 变革力

A.沟通力

B.组织力

C.学习力

D.前瞻力

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第4题
对管理者领导力的要求包含哪些()

A.关注HSSE风险

B.通过可衡量的行动,向员工展现可视可感的HSSE领导力

C.在有效的HSSE管理中,激励、培养和发展员工

D.让员工为其HSSE行为表现负责

E.在HSSE方面与合资伙伴、承包商管理层、当地社区和政府、行业协会等适当合作

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第5题
领导力的核心是指()

A.号召力

B.执行力

C.凝聚力

D.影响力

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第6题
赢者也是五道当中最有(),最有魅力的属性之一

A.领导力

B.影响力

C.执行力

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第7题
从()方面确定涉及的系统原因

A.人力资源

B.信息管理

C.环境设施

D.领导力

E.执行力

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第8题
优秀的晋级托管老师的衡量标准是:超强()

A.学习力

B.执行力

C.落地力

D.沟通力

E.领导力

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第9题
沪苏营销团队的核心竞争力()

A.1.成本力

B.2.领导力

C.3.团队力

D.4.执行力

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第10题
提升领导力的四重修炼分别是()

A.建立信任

B.建立团队

C.建立体系

D.建立文化

E.建立执行力

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第11题
以下哪项不属于爱康基建人员职业素养的职业行为习惯的内容()

A.结果思维

B.执行力

C.领导力

D.有效沟通

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