首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

全年事假累计天数不超过()天

A.15

B.30

C.60

答案
收藏

30

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“全年事假累计天数不超过()天”相关的问题
第1题
员工请事假全年累计不得超过()天,单次事假不能超过()天,如超过视为主动自愿与公司解除劳动关系

A.15 15

B.30 15

C.15 30

D.30 30

点击查看答案
第2题
全年事假累计超过()天,视做严重违反公司管理制度,公司有权解除劳动合同

A.10

B.5

C.25

D.15

点击查看答案
第3题
入职五年以下的员工,连续请事假不能超过10天,全年累计事假天数不得超过20天。五年(含)以上的员工连续请事假不能超过15天,全年累计事假天数不得超过30天()

A.10,20,20,30

B.10,20,15,30

C.15,20,15,30

D.15,20,20,30

点击查看答案
第4题
事假连续最长不超过()天,年度累计请假不超过30天

A.5

B.10

C.15

点击查看答案
第5题
员工年度内病假累计88个工作日(含)以上的,或全年累计事假天数达到22天的,不参加年度奖金分配()
点击查看答案
第6题
员工因私请假为事假,100%扣薪。全年事假累计在30天(含)以内的,按应发标准发放年度绩效奖金和项目奖金;超过30天的,以实际出勤天数(折算为月数,并保留一位小数)发放年度绩效奖金、项目奖金及同创共赢奖金()
点击查看答案
第7题
员工请事假:一次事假不超过()天,全年事假不超过()次。
点击查看答案
第8题
员工在自然年内连续请事假天数超过天(含),年度累计达到天,需人力资源中心审批备案后,才可以执行,否则当做旷工处理()

A.5天;20天

B.5天;15天

C.7天;20天

D.7天;15天

点击查看答案
第9题
根据驾驶员考勤管理制度规定,原则上且全年累计批假不超过()日。

A.10

B.15

C.30

D.45

点击查看答案
第10题
见习期、试用期内的员工一般不准请事假。如有特殊原因须经部门主管领导批准。累计超过15天(含)以上者,按实际请假天数顺延转正定级时间()
点击查看答案
第11题
在一个考核期内连续或累计休事假、病假达()天,取消一个月绩效考核工资

A.10

B.15

C.20

D.25

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改