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第1题
组经理A直接育成组经理B，B在2018年4月1日晋升为组经理，7月1日降级为业务主任，10月1日再次晋升为组经理，则下列说法正确的是（）
A.在2018年4月—6月享受
B.的第一代第一年的组育成奖
C.在2018年10月—2019年3月享受B的第一代第一年的组育成奖
D.在2018年10月—2019年9月享受B的第一代第一年的组育成奖
第2题
培育组经理奖发放标准（）
A.当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时
B.按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖
C.在新组经理晋升后的6个月内按月平均发放
D.若培育人降级或转系列至业务系列，则该奖项停发，并不再恢复
第9题
FE小张5月30号入司，7月其作为投保人给儿子投保一份悦享安康，FYC为10000元，其增员人可获得增员辅导津贴（），直辖组（累计FYC24000元，续保系数1）主管老张可获得管理津贴（），老张的直接育成主管（续保系数1，育成系数0.5）可获得育成管理津贴
A.800元，9120元，4560元
B.0元，0元，0元
C.0元，9120元，0元
D.800元，9120元，0元
第10题
下列关于“质量评定师”说法正确的是（）
A.原则上，对于每年出勤数量排名后三位的评定师将予以降级或撤销资格
B.如质量评定师因岗位变动，无法继续履职，本人可主动申请退出或公司直接予以撤销
C.如连续两次未按规定出勤或存在明显的过程履职不力问题，则由品质部提议撤销其资格
D.凡资格撤销后永不得再次参与评选认证
