A.人:责任人违章;未经培训或培训不足;能力不胜任;一时疏忽;责任不清;工作态度等
B.机:所用仪器设备、量器具、工具不符或未达要求,计量溯源未按规定程序执行
C.料:样品及样品制备、标准物质、辅助材料、标志、性状不符合要求
D.法:执行的程序、文件、标准、细则有误或规定不明确、矛盾、缺陷
E.环:环境条件不符:外来干扰源对环境干扰、相互之间的影响等
A.不要在公共场合讨论员工的抱怨。
B.让员工放松,并告诉他,很高兴找他来谈这件事,很乐意听取他的意见
C.要全神贯注倾听员工的抱怨
D.站在员工的立场着想,表示能理解他的问题,并且找到解决问题的方法
A.②③
B.②④
C.①④
D.①③
A.工作中能够听取不同意见和建议,并归纳总结出具有建设性的观点
B.改善劳动条件,使员工有尊严的工作
C.当员工办理红白喜事时,组织员工提供支持和帮助
D.采取有效措施,处理员工遇到的工作和生活问题
A.广播监听
B.MAC欺骗
C.AP(Access Point )伪装, - incorrect 广播监听 MAC欺骗
D.拒绝服务(Dos)攻击 AP(Access Point )伪装
在组织财政收入中处理国家与有关各方面的物质利益关系所遵循的原则是
A.合理负担的原则
B.公平与效率兼顾的原则
C.利益兼顾的原则
D.增加财政收入的原则