A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失,且经部门核实当天确实到岗上班的,需提请补签申请并注明事由,由部门负责人审批
B.部门员工考勤出现异常第二天不及时补签的每次乐捐20元
C.补签时,需要添加部门主管及负责人,并选择后加签
D.每个考勤周期内给予员工3次补签机会(与迟到共用)
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内,罚款50元;上班外勤打卡罚60元,上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天(包含5天)的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者,视为自动离职,不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日,才可正常办理离职手续
A.未在规定考勤时间内签到的,按未上班处理
B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置
C.严格遵守公司保密制度,公司客户资料属于公司机密,违反者罚款2000元
D.上班时间除了工作事情不许乱发红包,发现罚款100元
A.补12:00及16:30两次卡
B.非全天模式请下午12:00-16:30的放班假
C.非全天模式请12:00-19:30的放班假
D.无需任何处理