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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《劳动法》规定，女职工生育享有不少于（）天的产假。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第1题

劳动法规定女职工生育享受不少于()的产假。

A.三十天

B.六十天

C.八十天

D.九十天

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第2题

劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（）的产假。

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第3题

女职工享有生育产假（），男职工享有陪产假

A.188天；15天

B.90天；7天

C.188天；7天

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第4题

生育期女职工生育享受不少于（）天产假

A.90

B.98

C.60

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第5题

女职工生育享受不少于九十天的产假。此题为判断题(对，错)。

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第6题

女工劳动保护是针对（）进展的特殊保护，女职工生育享受不少于90天的产假；制止女职工从事矿山井下、国家规定的第四（IV）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.女职工的年龄特点

B.女职工的生活特点

C.女职工的生理特点

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第7题

女工劳动保护是针对（）进行的特殊保护，女职工生育享受不少于90天的产假；禁止女职工从事矿山井下、国家规定的第四（IV）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.女职工的年龄特点

B.女职工的生活特点

C.女职工的生理特点

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第8题

《劳动法》规定，国家对未成年人、女职工实行特殊劳动保护。（）

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第9题

《劳动法》规定:“不得安排女职工在经期从事（）的劳动

A.高处

B.低温

C.冷水作业

D.国家规定的第三级劳动强度

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第10题

劳动法规定：国家对（）实行特殊保护

A.老职工和未成年

B.特殊岗位

C.女职工和未成年

D.高温岗位

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第11题

依据《中华人民共和国劳动法》规定特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工

D.新入场职工

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