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[单选题]

女职工享有生育产假(),男职工享有陪产假

A.188天;15天

B.90天;7天

C.188天;7天

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A、188天;15天

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第1题
男职工的陪产假有()

A.3天

B.5天

C.7天

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第2题
合法生育的男员工可享有带薪陪产假15天,休假之日起1个月内须提供小孩的”出生证“,陪产假按自然天数计算,且须一次性休完()
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第3题
女性员工享有()天的带薪产假(包括公休日),可以从产前15天开始休产假,难产时增加15天。男性员工可享受()天带薪假期,照顾妻儿

A.3天

B.120 天

C.98 天

D.5天

E.7天

F.72天

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第4题
根据营销中心假期管理规定,男员工可提供小孩出生相关证明,享有多少天陪产假()

A.10天

B.7天

C.20天

D.5天

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第5题
公司规定产假多少天()

A.98天

B.128天

C.158天

D.188天

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第6题
员工请休陪产假必须在配偶生产前后()内使用,过期视为放弃且不予补休

A.7天

B.10天

C.15天

D.30天

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第7题
根据公司假期规定,陪产假、婚假、丧假的休假天数是几天()

A.3天、7天、2-3天

B.7天、3天、3-4天

C.7天、3天、2-3天

D.15天、3天、3-4天

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第8题

《劳动法》规定,女职工生育享有不少于()天的产假。

A.30

B.60

C.90

D.120

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第9题
男职工陪产假是多少天()

A.10天

B.20天

C.18天

D.15天

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第10题
小娜(生于1990年)于2014年结婚,在2015年怀孕,在今年5月份剖腹产生了一对龙凤胎,则小娜最长可以休()天产假

A.173天

B.188天

C.203天

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