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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

男职工陪产假是多少天（）

A.10天

B.20天

C.18天

D.15天

答案

D、15天

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第1题

男配偶可凭借《新生儿出生证明》享受多少天的陪产假（）

A.5天

B.8天

C.10天

D.15天

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第2题

在公司，男员工享有多少天的陪产假（）

A.3天

B.10天

C.15天

D.5天

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第3题

根据营销中心假期管理规定，男员工可提供小孩出生相关证明，享有多少天陪产假（）

A.10天

B.7天

C.20天

D.5天

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第4题

陪产假:男员工在配偶分娩前后一次可以享受（）天的陪产假

A.10天

B.15天

C.30天

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第5题

以下关于婚、产、哺乳、陪产、丧假，说法正确的有（）

A.婚假18天，自领证之日起12个月内有效，须一次休完

B.转正员工分娩，享158天产假；难产增15天；生育多胞胎，每多生1婴，产假增15天

C.小孩1周岁内，母亲可享哺乳时间1小时/天

D.转正男员工可享受30天陪产假

E.转正员工为直系亲属处理丧事，给予丧假3天，须一次休完

F.产假、陪产假期间停发全额工资

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第6题

女职工享有生育产假（），男职工享有陪产假

A.188天；15天

B.90天；7天

C.188天；7天

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第7题

每年年假补偿的上限是多少天（）

A.10天

B.15天

C.20天

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第8题

生育多胞胎的，每多生一个婴儿增加产假()。

A.15天

B.18天

C.20天

D.30天

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第9题

孝顺康的犹豫期是多少天（）

A.1、10天

B.2、20天

C.3、15天

D.4、25天

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第10题

职工累计连续工作已满1年不满10年的，年休假（）天

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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