题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
合法生育的男员工可享有带薪陪产假15天,休假之日起1个月内须提供小孩的”出生证“,陪产假按自然天数计算,且须一次性休完()
答案
是
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是
A.婚假18天,自领证之日起12个月内有效,须一次休完
B.转正员工分娩,享158天产假;难产增15天;生育多胞胎,每多生1婴,产假增15天
C.小孩1周岁内,母亲可享哺乳时间1小时/天
D.转正男员工可享受30天陪产假
E.转正员工为直系亲属处理丧事,给予丧假3天,须一次休完
F.产假、陪产假期间停发全额工资
A.所有请假以0.5天为最小计算单位,请假时间不满0.5天的按0.5天计,请假超过0.5天不满1天的按1天计
B.婚假包括公休假和法定假,再婚可享受婚假,不享受晚婚假,可分1次或2次申请
C.丧事的1个月之内休,可一次休完或分二次休完
D.陪产假休假结束后2天提供出生证明;小孩出生前后一个月内可分一次或两次休完