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更多“销管系统会将KPI考核结果发送到EHR系统，供其调级参考（）”相关的问题
第2题
一体化协调工作考核办法的考评结果最终对我们有什么影响或者意义,表述正确的是（）
A.作为产寿险分公司对系统内各级机构管理者KPI考核指标及评先评优重要参考
B.考评结果设立优秀、合格、不合格三个档次，在系统内进行通报，对不合格机构责令整改
C.对符合优秀条件，全市排名前5位的考核对象，设立管理贡献奖，分设一、二、三等奖，对机构负责人进行薪酬奖励
D.对考核不合格经营机构主要负责人、分管班子成员,仅通报批评
第3题
关于2019 年售后综合忠诚度返利，下面说法正确的是（）
A.CH 投诉处理管理得分低于 60 分或每发生一次重大投诉，返利系数归零
B.诚信经营检查或 iCrEAM 系统数据规范性考核不及格，返利系数归零
C.iCrEAM 系统数据规范性考核达标：系统数据规范性考核扣分达到 40 分，判定为 考核不达标
D.iCrEAM 系统数据规范性 Q1 进行试考核，考核结果供经销商参考；Q2 开始正式 考核，考核结果纳入返利计算
第8题
我们在设计容积式热水炉直供热水系统时，当所选热源设备供应能满足设计小时耗热量的要求时，可参考半容积式水加热器“不少于15min设计小时耗热量”来校核所配产品的内胆储水容积之和，确定其是否可以满足高峰用水时的调峰需求（）
第9题
一线员工（客服助理、综合维修工、保洁员、秩序维护员、车库收费员、消防监控员、工程文员（内业）、厨师、厨师助理、客服前台、吧员、绿化工）年度绩效工资的发放，根据公司当年经营状况确定，参考标准为其固定工资的（）倍，具体数额根据KPI考核结果确定
A.1.5倍
B.1倍
C.1.1倍
D.1.2倍
