题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某员工2019年1月5日入职,2022年7月1日突发疾病做手术,半年内都无法上班需要卧床休息,那么该员工可请病假的最长时间为()
A.2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
答案
B、3个月
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A.2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
B、3个月
A.3分
B.6分
C.9分
D.12分
A.405
B.555
C.15
D.0
A.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2012年4月5日
B.解除协议上,甲乙双方签订劳动合同日期为2015年4月5日
C.解除日期和落款日期为:2018年1月1日
D.解除日期和落款日期为:2017年12月31日
A.5年,6个月
B.3年,3个月
C.5年,3个月
D.3年,6个月
A.入职半年后即可享受带薪病假
B.入职一年后即可享受带薪病假
C.入职满一年后的次日历年1月1日起,比如2020年2月28日、2020年12月1日入职,均到2022年1月1日起可以享受带薪病假
D.带薪病假请假时需要上传相关看病记录,并且需要选择病假(带薪)哦!而不是普通的病假,否则享受不了带薪福利
E.带薪病假请假时直接选择病假即可
A.2019年1月1日至2019年12月31日;5
B.2019年1月1日至2019年12月31日;10
C.2020年1月1日至2020年12月31日;5
D.2020年1月1日至2020年12月31日