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[判断题]

无正当理由连续旷工5天及以上,或者一个自然年度内累计旷工15天及以上的,给予开除处分。()

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第1题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过二十天的予以辞退。()
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第2题
消防员旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退。

A.5

B.15

C.10

D.20

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第3题
旷工或者无正当理由逾假不归连续超过()天,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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第4题
无正当理由连续旷工__天或以上的员工将受到严重书面警告,公司将会与其解除劳务合同并不予以补偿()

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

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第5题
有下列()行为之一的,解除劳动合同

A.连续旷工时间超过十五天,或者一年以内累计旷工时间超过三十天的

B.擅离职守,或者无正当理由拒不服从调度和指挥,直接造成较大安全生产事故和损失的

C.在生产工作场所故意寻衅滋事、打架斗殴,造成恶劣影响的

D.破坏或者故意毁坏生产设备、办公设施等公共财物,造成较大损失或者严重影响企业生产经营的

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第6题
连续旷工天或累计旷工天(含)及以上,视为自动离职()

A.3天,5天

B.3天,7天

C.5天,7天

D.5天,5天

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第7题
《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》规定,未经组织批准,员工连续旷工()及以上,给予开除(解除劳动合同)处分。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第8题
下列情况国务院银行业监督管理机构吊销其经营许可证()。

A.商业银行及其分支机构开业后自行停业连续六个月以上的

B.商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过三个月未开业的

C.商业银行及其分支机构自取得营业执照之日起无正当理由超过六个月未开业的

D.商业银行及其分支机构自行停业连续三个月以上的。

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第9题
下列哪种情况视为自动离职()

A.连续旷工2天

B.月累计旷工超过3天

C.一个季度内累计旷工超过5天

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第10题
公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,应当给予()处分

A.警告、记过或者记大过处分

B.情节较重的,给予降级或者撤职处分

C.情节严重的,给予开除处分

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第11题
旷工或者无正当理由逾假不归一年内累计超过()的,报具有相应任免权限的政治机关批准,予以辞退,并以书面形式通知本人。

A.10

B.15

C.20

D.30

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