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第2题
对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作详细分析，我们称之为任务分析或工作分析（jobanalysis）。这种分析包括（）等步骤。
A.编制相应的心理特征和行为的有关条目
B.进展预测验和正式测验以建立心理测验手册
C.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动到达成功
D.建立衡量被试者是否成功的标准，这个标准我们称之为效标
第4题
标准是经济活动和社会发展的技术支撑，是国家基础性制度的重要方面。以下关于《国家标准化发展纲要》发展目标的表述正确的是（）
A.到2025年，实现标准运用由产业与贸易为主向经济社会全域转变
B.到2025年，实现标准化发展由数量规模型向质量效益型转变
C.到2035年，具有中国特色的标准化管理体制更加完善
D.到2050年，市场驱动、政府引导、企业为主、社会参与的标准化工作格局全面形成
第11题
开展标准体系评价目的系评估对项目所建立的标准体系系否满足项目施工的需要，并提出改进的建议措施，系企业不断改进与自我完善的有效办法，也系推动企业开展标准化工作中不可缺少的重要工具，它对提高企业的科学化管理水平，实现企业的方针目标具有重要的意义。()
