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依工作规则,员工惩戒分为警告、小过、大过、停职、开除五种()

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第1题
留宿非本公司员工,公司异性人员混去异性公寓者()

A.记一次大过

B.记一次小过

C.开除

D.警告

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第2题
旷工>4小时,<8小时()

A.记一次大过

B.记一次小过

C.警告

D.开除

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第3题
月迟到、早退超过钟的次数相加累计超过3次(含3次)给予()的处罚,超过5次(含5次)给予()的处罚

A.警告、小过

B.警告、大过

C.小过、大过

D.大过、辞退

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第4题
公司规定:在指定的吸烟区内可以吸烟,其它区域禁止吸烟,违者处以()处分

A.警告

B.小过

C.大过

D.开除

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第5题
按公司奖惩条例,代打卡者应如何处理()

A.双方30元警告扣款

B.单方100元小过扣款

C.双方300元大过扣款

D.单方只做口头警告

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第6题
经查忘打卡之申请如有情况不实者,除当日以旷工论外,申请人记()一次,其签批主管或经理视情节轻重给予连带处分

A.警告

B.小过

C.大过

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第7题
员工精神状态不佳,严禁 ;上班严禁喝酒,违者按照公司制度记()

A.上岗、旷工

B.下班、小过

C.休息、大过

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第8题
工作时间内擅离职守、偷懒睡觉者:(大过)()

A.申诫

B.小过

C.大过

D.解除劳动合同

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第9题
随意进入公司草地者(申诫)()

A.申诫

B.小过

C.大过

D.解除劳动合同

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第10题
试用期内旷工一天者:(解除劳动合同)()

A.申诫

B.小过

C.大过

D.解除劳动合同

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第11题
报到后,虚报个人资料或不实证件者:(解除劳动合同)()

A.申诫

B.小过

C.大过

D.解除劳动合同

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