如果结果不匹配，请 
更多“服务店员工个人帐号包含但不限于（）”相关的问题
第2题
员工有以下情形之一的（包含但不限于以下行为），公司将有权予以立即辞退、解雇并且公司不承担任何经济补偿/赔偿（）
A.泄露公司机密（运行成本、报表、薪酬、通讯录和客户资料）
B.公司外私自接单
C.故意破坏公司物品、设施
D.第二职业（工作时间）
第3题
员工在中心工作期间犯有以下错误或存在以下情形的，中心可立即与员工解除劳动合同并不支付任何赔偿（）
A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
B.违反与中心签订的培训、保密等协议
C.在岗期间从事任何形式兼职行为（包含但不限于微商、网店、代购等）
D.从事与中心利益冲突的事务
第4题
员工个人廉洁自律准则要求不接受任何形式的商业贿赂，涵盖以下内容（）
A．不接受、不参加合作业务单位（个人）商务宴请、旅游、健身、娱乐等活动，如需要接受工作餐接待，则需要公司两人及以上共同参加B．不在合作业务单位报销任何应由个人承担或支付的相关费用C．不收受、不以低于市场正常价格获取合作业务单位（个人）提供的现金、物品、有价证券、购物卡等好处。在不知情前提下未能拒收的应予以主动退回；因特殊原因未能退回的，按公司廉洁管理相关制度规定主动申报、上缴D．本人直系亲属（配偶、父母、子女等）不从合作业务单位领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、服务费用、分红等），不从合作业务单位获得旅游、实物、购物卡、消费卡、费用报销、服务收费等好处，不在合作业务单位缴纳社会保险或住房公积金
点击查看答案
第5题
老年特殊旅客乘机风险因素分析中乘务员因素（包含但不限于以下情况）（）
A.有家人随行， 忽略对老年旅客 （无陪、轮椅等）的安全及服务提 示与照顾
B.违反服务零容忍内容
C.乘务员工作僵化，对年长旅客需 要帮助的知识及能力不足
D.粗心，疏忽、遗忘旅客的服 务需求及工作交接
第6题
为了提高工作效率，新车合同均为制式合同，提前打印出“我公司禁止员工私自向客户代收任何款项（包括但不限于新车、二手车、维修、保险、金融、上牌费、购置税等），如果客户把钱款交付到员工个人手中，由此而产生的一切经济纠纷与我公司无关，客户支付任何款项均应到公司财务收银室付款，付款方式包括但不限于现金、刷卡、汇款等，并索取加盖财务收款印章的凭证，任何口头承诺均非公司行为”提示项，改好合同章发放给销售部，财务人员收款时只需检查合同是否本人签字（）
第9题
“反舞弊”工作做到全员参与，全员指的是（）
A.伊利集团所有在职员工及合作方（包含但不限于供应商、承包商、经销商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方）
B.伊利集团所有在职员工及合作方（包含但不限于供应商、承包商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方）
C.伊利集团所有在职员工及合作方（包含但不限于供应商、物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方）
D.伊利集团所有在职员工及合作方（包含但不限于物流配送商等与公司存在业务往来的外部相关方）
第11题
下列属于危机管理十八条安全红线中的内容的是（）
A.禁止在社交工具平台上以企业员工身份注册及发表言论
B.禁止将公司任何形式的文件传至百度文库、豆丁文库、知乎等知识共享平台
C.禁止以公司员工身份在百度知道、知乎、搜狗问问等互动式知识分享平台回复涉及公司的信息
D.禁止发布不利于公司的信息，包含但不限于以上内容
E.公司危机演练活动，全员当真对待，任何人员不得私自泄露、互相传递信息，不得存在欺骗、谎报、虚报等行为
F.禁止私自留存、匿藏或外传敏感信息，参与或接触危机事件处理人员，应及时清理消除对公司不利的敏感负面信息材料
