更多“领导情景理论的提出者是：（) A.罗伯特·豪斯 B.保罗·赫…”相关的问题
第1题
在领导“路径-目标”理论中，罗伯特.豪斯确定了()领导方式。
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第2题
情景领导理论认为，领导风格的选择要根据（）
A.上下级关系
B.领导者职权
C.组织内上下沟通
D.下属的成熟度
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第3题
年轻的教师初登讲台时往往非常紧张，担心自己是否能被学生和领导接受。如果用福勒与布朗提出的生涯关注理论来解释的话，是因为这时敦师还处在（）
A.关注情景阶段
B.关注学生阶段
C.关注生存阶段
D.关注自我感受阶段
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第6题
“把关人“理论的提出者是拉扎斯菲尔德。（）
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第7题
需要层次理论的提出者是大卫·奥格威。()
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第9题
罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者，他提出管理者必须具备技术技能、人际技能和概念技能。某位领导者，他的三项技能比是30:41:56，他最有可能是一位（）
A.高层领导
B.中层领导
C.基层领导
D.以上都有可能
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