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D
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A.骑自行车上下班的员工，必须遵守交通规则，严禁酒后、超速、超载、违章行驶
B.搭乘摩托车、电动车、自行车上下班的员工必须遵守交通规则，杜绝搭乘酒后、超速、超载行驶的车辆
C.搭乘摩托车上下班的员工必须配戴安全头盔，但不允许搭乘本公司员工的摩托车
D.摩托车、电动车、助力车、自行车不允许直接骑入厂区，并禁止在厂区道路上行驶，应按公司指定线路推行和固定地点存放，步行必须遵守公司规定的行走路线
A.在上下班途中如遇异常路段（例如：有车占道、道路坍塌、大面积结冰等）无须下车推行通过，在上下班时尽量避开事故多发点及事故多发路段行驶
B.在无特殊条件下，骑摩托车、电动车、助力车、自行车及搭乘车上下班的员工，必须遵守居住地与工作地的最近路线行驶（在公司备案的行走路线及时间）
C.骑摩托车的必须在机动车道内右侧行驶，骑助力车、电动车、自行车的必须在非机动车道内右侧行驶，不得进入机动车道，未划分车道的则遵守靠右侧行驶的原则
D.步行的员工必须在非机动车内右侧行走，不得进入机动车道内，并在距马路右侧50-80cm内行走，且必须两人成排，三人成列
A.酌情录用
B.不予录用
C.向医院再次询问意见
D.直接录用
A.组织对职业健康平安目标和改进绩效的承诺
B.对持续改进和事故预防、爱护员工平安健康的承诺
C.对遵守现行适用的职业健康平安法律、法规和其他要求的承诺
D.B+C
E.A+C
A.良好的预算文化，员工愿意遵守预算承诺
B.职业经理人良好的沟通能力
C.预算与企业绩效紧密联动
D.预算是由领导拍脑袋决定的，在兑现奖惩上不严肃
