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[判断题]
《人力信息系统考勤管理规则》中销假要求：员工休假返岗，须于返岗前办理销假手续。提前返岗未销假者，未销假时间视为打卡无效，考勤记录部门有权按照原记录编报考勤（）
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是
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A.员工请假应事先写请假条，经批准后才可离岗，未履行手续擅自离岗或假期已满逾期不归的按旷工论处
B.员工请假2天及以内，须部门/车间负责人批准；2-5天（含5天）的，须分管领导批准；5天以上的，须总经理批准。（公休日、节假日除外）
C.除事假外，其余请假须经综合管理部审核后方可报批
D.请假时间未到而提前上班的，应及时到所在部门考勤员处办理销假手续，请假时间已到仍不能上班的，需及时办理续假手续
E.员工因私事需要申请离岗的为事假，事假原则上不得超过5天
F.事假期间不发基本工资、奖金，效益奖和年终奖按发放规定执行
A.班牌终端的学生头像有没有更新同步
B.该学生在支撑平台有没有绑定卡号
C.该学生在支撑平台的新人员管理的学生类型绑定与考勤规则的学生类型绑定是否一致
