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第2题
下列选项关于二季度末全员凤凰社政策说法正确的是（）
A．续收督导全员二季度末需达标全员凤凰社，续收主管二季度末 需达标凤凰社核心会员（四星）及以上B．二季度末未达标凤凰社督导 扣罚2000元/人，且不享受三季度新契约任何方案，二季度末未达标 凤凰社核心会员主管扣罚3000元/人，且不享受三季度新契约任何方 案C．所有非凤凰社人员均不享受季度保级申请D．续收全员如若 季度降级扣罚500元/人
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第3题
以下关于5G经理人孵化津贴说法说法正确的是（）
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
第7题
企业领导要高度重视内部控制专业人才队伍建设，在强调全员参与内部控制的基础上，采取多种措施，建立（），鼓励从事内部控制的专业人员岗位成才。
A.惩罚机制
B.辞退机制
C.激励机制
D.控制机制
第8题
公司兼并方案列出了采取的措施，不符合处理劳动关系基本原则的是（）。
A.与全部员工解除劳动合同，再择优录用
B.对员工甄别，将不符合企业发展需要的进行协商解除
C.召开全员大会，将方案提交大会讨论
D.清偿拖欠的职工工资
第10题
哪些符合公司“创新”价值观（）
A.研发人员利用新方法和工具，对原有产品进行系统、功能升级
B.人员提出有利于降低公司成本的意见、方法
C.公司2020年业务架构调整为3+2模式
D.公司发布全员赢销奖励方案
E.电脑无法上网，非技术人员研究方法后，自行修改个人IP地址后恢复网络
第11题
根据公司《2020年安全生产责任落实及系统治理专项行动方案》，要求健全“三会”机制，提升全员安全意识，“三会”机制不包括（）
A.领导班子安全生产专题会
B.项目经理每月安全教育培训会
C.安全总监组织专题教育培训会
D.项目管理人员指导分包开展班组班前会
