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[判断题]

岗位安全操作规程的使用对象是第一线的岗位作业人员,内容应简洁、通俗、清晰()

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第2题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员(),对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.专业管理

B.合并管理

C.独立管理

D.统一管理

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第3题
劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的,必须对被派遣劳动者进行岗位操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
公司各单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
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第5题
安全生产对象是指企业的()领导与岗位员工。
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第6题
生产经营单位对被派遣劳动者进行()的教育与培训。

A.岗位安全操作规程

B.岗位安全操作技能

C.基础

D.学历提升

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第7题
《特种设备安全监察条例》(中华人民共和国国务院令第549号)第五条规定特种设备生产、使用单位应当建立健全特种设备安全、节能管理制度和()。

A.岗位安全、节能责任制度

B.岗位安全制度

C.安全生产责任制

D.特种设备操作规程

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第8题
危害因素辨识清单建立后,对涉及员工操作的控制策划要求需转化到《岗位安全操作规程》 。《岗位安全操作规程》需要经过班组长、工段长和部门__签字生效()

A.生产经理

B.部门总监

C.安全管理人员

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第9题
员工消防安全职责有()

A.认真执行各项消防制度和安全操作规程,确保本岗位不发生火灾

B.每天班前、班中、班后对本岗位进行防火巡查,随时排除火灾隐患

C.熟知本岗位的消防常识和自救逃生知识,做到会报火警,会使用本人所在岗位的消防器材

D.不违章作业,并有权制止他人违章作业

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第10题
生产经营单位对被派遣劳动者,应当进行岗位安全操作规程和安全操作技能教诲培训。()
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第11题
岗位设备设施、作业活动等发生变化时,采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,无需对岗位安全操作规程进行更新修订()
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