如果结果不匹配，请 
更多“团队新增成员时以下哪种方式是正确的（）”相关的问题
A.某员工跟客户沟通时，对于不了解的业务以打哈哈的形式避过
B.某员工出差回来，把出差时给家人购买的特产产生的费用进行报销
C.为提升团队效益，某员工每天给团队成员进行业务知识分享
D.某员工多方调研用户体验，以提升产品的使用感
A.某员工在工作时间与团队成员开会讨论不属于三维家的产品开发
B.为业务解决问题，某员工主动沟通几个业务领导请求协助，合力解决
C.某员工进行项目研发时，拉长项目的完成周期，减轻自身压力
D.在项目按照计划开发过程中，某员工发现其中有可优化之处，主动向项目经理提出，并在项目组内进行讨论可行性
A.入账日期格式为yyyy-mm-dd
B.入账日期格式为yyyy/mm/dd
C.入账日期格式为yyyy、mm、dd
D.入账日期格式为yyyy年mm月dd日
A.丽丽：在与朋友交流的过程中，把公司发文以截图的形式发送出去
B.小英：因朋友需要使用电脑，在假期时小英把办公电脑借给朋友使用
C.小雨：小雨主动前往客户工厂进行调试交付，让软件更好地适应客户设备
D.明明：明明偶然发现提升产品功能的方式，则跟团队一起交流可行性
A.我的班级-班级成员-点击乐学号进入
B.我的班级-班级成员-课节学习详情-学员详情
C.我的班级-查看课节-点击乐学号进入
D.我的班级-查看课节-课节详情-学员详情
A.聚餐必须开具发票或者收据
B.参加聚餐的成员必须签署经费使用确认单
C.报销时需要区秘发起通用审批，审批人是总监办经费负责人和陈总
D.该区域第一季度经费为1000元，交通费300元，该区域聚餐金额不得超过1300即可
A.店助的存在能让团队其它成员良性竞争
B.协助店长监督团队成员的执行
C.及时反馈团队问题给店长
D.是团队其它成员与店长之间沟通的桥梁
A.团队发展的稳定阶段，作为领导应确保每位成员在团队工作中能各尽其才
B.团队发展的稳定阶段，作为领导应帮助成员互相认识了解
C.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励成员为公司的成长而共同努力
D.团队发展的稳定阶段，作为领导应鼓励发表新的想法
A.正确用人，了解下属的能力
B.帮助下属建立自信
C.不断通过成功的案例和经验的积累来打造下级对上级的信任
D.挑选团队成员时，要把握统一的用人标准
E.团队发生摩擦和冲突时的处理是否到位
F.同级相互信任是上级信任下级、下级信任上级的前提
