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[单选题]

“政银保”业务客户最新自缴比例是多少()

A.1%

B.1.5%

C.2%

D.3%

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A、1%

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第1题
除了自买单以外,还存在什么情况只能享受首年度绩效提奖、续年度绩效提奖()

A.长期期缴互买单

B.一年期短险

C.银保业务渠道从业人员离职 6 个月以内购买且承保的保单

D.趸交长期主险

E.通过银行渠道购买的长期期缴自买单

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第2题
无继续率人员入司后购买了四件长期期缴自买单,其中第四件享受的权益()

A.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、年终奖(若有)

B.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、银保基本法考核及总公司主管聘才方案

C.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖、主管责任津贴、主管管理津贴

D.首年度绩效提奖、续年度绩效提奖

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第3题
哪一项属于银行保险的业务操作流程风险()

A.银行营业人员不持证或证件过期

B.银保业务档案归档率很低

C.不按要求进行客户回访

D.银保业务系统密码管理混乱

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第4题
客户到公司办理退保业务,由机构()进行接待并简要了解情况

A.营销员

B.银保客户经理

C.前台人员

D.内勤员工

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第5题
信保贷目前最新的贷款利率是多少()

A.5.0025%

B.4.5025%

C.4.3025%

D.4.0025%

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第6题
不出勤人力的责任人()

A.负责督缴的客户经理所督缴团队存在不出勤人力的,不出勤人力的续收业务第一责任人为负责督缴的客户经理,必须于当月直接对客户实施催缴工作

B.督缴不出勤人力续收业务未收件按自收业务进行管理

C.客户服务队伍存在不出勤人力情况的续收管理原则:如客户经理是不出勤人力,室经理是其续收业务的责任人;室经理是不出勤人力,部经理是其续收业务责任人

D.不出勤人力业务视同其主管的自收业务进行管理

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第7题
四五级机构负责人、业务推动组训、综合内勤的KPI考核指标包括以下哪些()

A.价值标保达成率

B.月均健康人力达成率

C.长险期缴客户目标达成率

D.13个月继续率达成率

E.月均绩优人力达成率

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第8题
()业务模式项下,客户准入条件、期限、利率、授信额度、审批权限及相关贷后管理等要求均参照《温州银行“融易贷”经营性贷款管理办法》(温银〔2019〕452号)或《温州银行“微抵贷”经营性贷款管理办法》(温银〔2019〕444号)执行

A.提放保

B.信保贷

C.人保贷

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第9题
以下属于政保业务的是()

A.妇联业务

B.学平险业务

C.建工险业务

D.中介业务

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第10题
智赢人生成人版养老金65-69周岁按照保额给付比例是多少()

A.20%

B.30%

C.40%

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第11题
关于我行代理贵金属业务的风险控制方法,叙述正确的是:()。

A.我行现货延期交收合约的保证金比例与上海黄金交易所的是一致的

B.客户的风险度计算需要综合客户的可用资金、冻结的保证金和浮动盈亏

C.风险度逐步增大说明客户的资金风险在减小

D.处于追保状态的客户,系统自动限制客户再开仓

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