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第9题
在判断目标设定是否合适时，除了运用SMART原则检验，还有那些方法（）
A.目标绝对不是具体要做的事情，而是事情完成后能达成的结果
B.目标应是从对方角度来进行表述的
C.目标要看起来很花哨
D.目标要大胆
第10题
实现目标，需要用SMART原则来设定目标，以下目标的设定符合SMART原则的是（）
A.7月1日至8月25日，招募员工5名，以人事报告为衡量
B.10月31日前，提升毛利率5%，以财务报告为衡量
C.本月31日前，好好完成领导交代的任务
D.8月20日前，完成服务人员的岗位标准考核，以人员统计及考核成绩表为衡量
第11题
目标的设定应以拟定的可量化的工作业绩为主，并建立起可考量的指标集合。目标 的设定应符合 SMART 原则：具体的（Specific）、可以衡量的（Measurable）、可以达到的 （Attainable）、相关性（Relevant）、截止期限（Time-bound）（）
