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[单选题]
假如你的上司在开会发言的时候引用了一些不确切的数据，你怎么办（）
A.巧妙地打断他的话，指出错误
B.当他发问时，你趁机要求他纠正错误
C.在会后私下告诉他有关错误
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A.巧妙地打断他的话，指出错误
B.当他发问时，你趁机要求他纠正错误
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A.请示上司决定
B.责备顾客，不退货
C.认为顾客无理取闹，退货了事
D.对顾客耐心解释，但不退货
A.以后再也不提如此的意见或建议了
B.接着找机会与上司沟通，直到上司能够理解自己的方法为止
C.认为上司听不进不人的意见、建议，会阻碍自己的前途
D.想想可能自己曾经在什么地点得罪过上司
A.乘火车、轮船出行旅游
B.拜访上司时行跪拜礼，称呼老爷
C.阅读《申报》，了解国内外大事
D.发电报问候亲友，与朋友看电影
A.不听就罢了
B.向上司的上司提出自己合理的意见或建议
C.写信给上司的主管部门，建议撤换上司
D.离开哪个部门或干脆离开公司
A.多一些理解沟通的谈话
B.多一些一视同仁的关心
C.多一些宽厚真诚的爱心
D.把学生的心理问题当作品德问题来看待
A.模糊引注
B.引而不注
C.相互引用
D.有意漏引
E.不当自引
A.将每周一次的会议改为每月一次
B.要求所有成员本人每周现场参加一次会议
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D.与每名成员单独开会，并整理信息生成会议记录进行分发
A.家是我们身心的寄居之所，是我们心灵的依靠
B.家庭中存在的亲情都是因为父母为我们的生活操劳
C.孝亲敬长是中华民族的传统美德，我们长大后才有能力孝敬父母
D.和谐家庭的建设，需要家庭成员之间相互理解、信任、体谅和包容
