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[单选题]

旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是()。

A.保障企业和员工的利益

B.确定绩效目标

C.确保企业的人力资源保障

D.确定工资薪酬

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第1题
旅行社人力资源规划中应解决的核心问题是()。

A.保障企业和员工的利益

B.确定工资薪酬

C.确保企业的人力资源保障

D.确定绩效目标

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第2题
旅游规划的核心问题是要处理好旅游资源优化配置与()合理发展间的协调关系。

A.旅游系统

B.基础设施

C.人力资源

D.公共投资

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第3题
()主要解决了薪酬中的外部公平问题。

A.工作分析

B.工作评价

C.薪酬调查

D.人力资源规划

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第4题
中国古代政治制度的演变要解决的核心问题是如何加强中央集权和君主专制,下列措施中有效地加强了中央集权的是()

A.汉武帝实行中朝制度

B.元朝实行行省制度

C.明成祖设置内阁

D.清朝设置军机处

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第5题
下列()不属于人力资源能力规划的方法

A.标杆分析法

B.核心能力认定法

C.核心能力需求分析法

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第6题
透明车间解决的核心问题是()

A.客户接待

B.维修效率

C.客户满意

D.客户体验

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第7题
以下属于Angelalign Kid 主要解决的核心问题是()

A.肌肉问题

B.颌骨问题

C.牙齿问题

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第8题
市场时机所解决的核心问题是何时在股票和安全资产之间转移资金(),那么市场选择所期望得到的结果是:()。
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第9题
指导终端销售解决的根本问题是如何将产品或服务推销给终端核心是学会换位思考,让终端觉得占便宜()
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第10题
属于数据中心解决范畴的问题是()

A.系统的建设缺乏统一的规划,比较松散

B.系统之间的流程无法打通,全流程闭环管理难以形成

C.患者信息无法统一索引

D.系统集成难度大,数据关联度低,利用困难

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第11题
现场临床技能教学师资培训最应聚焦解决的问题是?()

A.教师临床技能教学的态度问题

B.临床技能教学教案的撰写问题

C.临床技能教学课件开发的问题

D.教学中遵循模拟教学理论的问题

E.技能教学中模拟仿真程度的问题

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