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[判断题]

员工在10~20天培训期内发放培训厂牌,厂牌具有进出厂凭证,员工身份认定,领取薪水身份证明等多种功能。员工需妥善保管,如有遗失或损坏,应及时向行政部申请补办,并缴纳补办费用()

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更多“员工在10~20天培训期内发放培训厂牌,厂牌具有进出厂凭证,…”相关的问题
第1题
如果员工在操作化学品岗位,但是没有参加过培训,只要厂牌上有绿标,是可以接受的()
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第2题
第二次签约且再次签约时间距解约时间满()年,且当月绝对参会天数达成()天及以上的新人,培训津贴发放比例为50%

A.2年,16天

B.2年,20天

C.1年,16天

D.1年,20天

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第3题
《员工收受礼品礼金管理办法》规定,员工在外事公务活动、学习交流培训、商务业务拓展等事务中收受的,由组织方发放的具有普惠性质、估价在人民币600元以下的纪念品、宣传品等赠礼,可按公司外事活动规定执行()
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第4题
下列情况之一的员工申请辞职,原则上可以批准()

A.公司协议接收的应届毕业生在协议期内的

B.接受公司委派培训,培训协议中有明确规定的

C.部门负责人(含)以上管理人员或部门重要岗位在公司约 定的时限内未做出继任安排,或未签署同业竞止协议的

D.因家庭或身体原因提出离职申请,且办理完工作交接的员工

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第5题
《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》规定,安全培训合格的承包商员工发放()。

A.出入证

B.合格证

C.临时出入证

D.临时合格证

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第6题
巡游出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分计至3分及以下的,应当在计至3分及以下之日起()日内,按有关规定接受培训,并到交通运输行政主管部门办理清除计分手续。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第7题
下列哪些是与管理部相关的程序文件()

A.离职管理规定

B.劳动合同管理规定

C.培训控制程序

D.厂牌管理规定

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第8题
个人防护用品管理要求()

A.按照公司要求如实为员工发放个人防护用品

B.发放应当有劳动者本人的签字

C.要教育培训并监督员工正确使用个人防护用品

D.及时检修维护,确保防护设施有效运行

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第9题
巡游出租汽车驾驶员在考核周期内服务质量信誉考核综合得分为0分且未按照规定参加培训,或者在一个考核周期内累计综合得分有两次以上被计至()分及以下的,交通运输行政主管部门应当将其列入不良记录驾驶员名单。

A.1

B.3

C.5

D.10

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第10题
下列关于依表依次抽查的要求,对应关系正确的有()

A.年度培训计划-培训记录

B.员工花名册-工资发放记录

C.设备工装清单-设备工装验收报告、设备工装保养记录

D.生产指令单-生产记录、检验记录

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第11题
员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的,待岗期满考试不合格的,以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为()级的,依法解除劳动合同。

A.A

B.B

C.C

D.D

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