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[单选题]

以下那条不属于外派员工的定义之一()

A.派遣至原入职公司以外的跨省公司人员

B.外派时长超过三个月(含)

C.主要家庭成员不在派驻公司所在地长期居住的

D.户籍所在地不在公司所在地的

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D、户籍所在地不在公司所在地的

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第1题
关于公司外派人员探亲假,说法错误的是()

A.连续外派周期满3个月的员工可享受探亲假

B.每两个月可享受一次探亲假

C.探亲假为带薪假,时长为2天

D.探亲假可报销往返交通费用

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第2题
《外派员工关怀方案》适用于集团公司总部、事业部、分(子)公司(以下简称各单位)外派到全国各外埠分支机构且外派工作期限()及以上的员工

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第3题
新入职或外派人员到达新工作地后,可在符合出差标准的酒店住宿不超过()晚,以便处理租房及购置家居用品等事宜

A.4

B.7

C.5

D.6

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第4题
派遣员工转正从事原工作的是否需要重新参加公司入职培训()
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第5题
以下项目公司员工与薪酬福利相关的场景,其中暴露出公司不符规定的是()

A.小卫是在6月20日收到银行卡提示短信,提示其项目公司发放的5月工资已到账

B.小红是集团外派人员,项目公司正在给她报销年休假时回派出地的往返交通费

C.小威是集团外派人员,他在社保查询中查看原派出企业帮自己缴纳社保的情况

D.小齐是集团外派人员,他今年申请并被批准有三次年休假

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第6题
公司新入职员工的试用期为()

A.一个月

B.二个月

C.一至三个月

D.半年

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第7题
外派人员的管理范围,哪个描述是错的()

A.外派人员不含市场拓展、项目调研等短期出差、轮岗人员

B.外派人员是派入公司所在地人才紧缺或初创期参与搭建公司管理体系的关键性岗位

C.外派岗位的设置应结合股份管控需要,选择短期内不宜属地化

D.直接前往异地学习人员

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第8题
以下哪些情况可以申请入住员工宿舍()

A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者

B.新入职的人员

C.经理(包括副经理)级以下人员

D.遵守本制度,服从公司统一管理

E.月入住率不低于2/3的人员

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第9题
异地工作员工需同时符合以下条件()

A.在赴异地工作前,已入职公司的正式员工

B.因工作需要且由公司发起

C.异地工作时间不少于三个月

D.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市(不同县),且两地单程行车距离在30公里以上

E.派驻工作地与员工原工作地分别为不同城市(不同县),且两地单程行车距离在50公里以上

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第10题
A企业在2018年计入成本费用并据实发放的正式员工工资3000万元;另外,该企业接受了保安公司和保洁公司的外部劳务派遣用工。按照合同约定接受外派保安工作的费用须支付给保安公司;接受外派保洁人员的费用要支付给保洁个人。当年按照协议支付保安费用36万元和保洁人员费用20万元,则该企业当年可扣除的职工教育经费限额为()万元。

A.76.4

B.240

C.241.6

D.244.48

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