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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

信息披露违法行为责任人员认定为不予行政处罚的考虑情形有（）。I当事人对认定的信息披露违法事项提出具体异议记载于董事会、监事会、公司办公会会议记录等，并在上述会议中投反对票的II当事人在信息披露违法事实所涉及期间，由于不可抗力、失去人身自由等无法正常履行职责的III受到股东、实际控制人控制或者其他外部干预IV对公司信息披露违法行为不负有主要责任的人员在公司信息披露违法行为发生后及时向公司和交易所、证券监管机构报告的

A.III、IV

B.I、II、IV

C.I、II、III、IV

D.I、II

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第1题

对于经调查认定为案件风险的，对有关责任人员将实行“联保连坐”、至少上追两级的问责机制（）

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第2题

出产安然变乱分为责任变乱和非责任变乱两大类以下行为或原因导致的变乱，可认定为非责任变乱的是（）。

A.违背自然规律的行为导致的变乱

B.违法行为导致的变乱采集者退散

C.违反规程的行为导致的变乱

D.无法预测的原因导致的变乱

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第3题

以下关于行政处罚中“一事不再罚原则”的表述哪个是正确的()。

A.一个违法行为不能进行多种行政处罚

B.两个行政机关分别依据不同的法律规范给予当事人两个罚款的处罚

C.对一个违法行为已由一个行政机关依法进行了罚款，其他行政机关不能再对其进行罚款

D.一个违法行为，多个处罚主体不能根据不同的法律规范作出不同种类的处罚

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第4题

缔约国一方企业在缔约国另一方仅由于仓储、展览、采购及信息收集等活动的目的设立的具有准备性或辅助性的固定场所，不应被认定为常设机构，下列选项符合“准备性或辅助性”活动场所通常具备的特点为（）。

A.该场所能独立从事经营活动

B.该场所的经营活动能构成企业整体活动基本的或重要的组成成分

C.该场所进行经营活动时，不仅能为本企业服务，也能为其他企业服务

D.该场所的职责限于事务性服务，且不起直接营利作用

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第5题

间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，（）行政处罚。

A.不予

B.减轻

C.应予

D.可予

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第6题

不得认定为工伤或视同工伤的情形有以下几种:（），（），（）。

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第7题

工作时间先后在工作场合内，从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害，()。

A.不能认定为工伤

B.应当认定为工伤

C.按照单位规定确认

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第8题

在上下班途中受到机动车伤害的可以认定为工伤。（）

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第9题

只要是在上下班途中发生的交通事故，就应认定为工伤。（）

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第10题

不满14周岁的未成年人有违法行为的，（）行政处罚，责令监护人加以管教。

A.减轻

B.不予

C.兔除

D.从轻

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第11题

工作时间先后在工作场合内，从事与工作关于预备性或者收尾性工作受到事故伤害，()。

A.不能认定为工伤

B.单位和个人协商解决

C.应当认定为工伤

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