新入职工程师系统申请入职需要上传以下哪些附件()
A.身份证正反面
B.工程师标准化照片
C.考试照片
D.服务演练视频
D、服务演练视频
A.身份证正反面
B.工程师标准化照片
C.考试照片
D.服务演练视频
D、服务演练视频
A.进入MIS系统,完善个人信息
B.在MIS系统中,申请入职当天的新员工入职
C.进入课程管理系统,完善个人信息
D.在课程管理系统中,报备好两周的个人行程
A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请
B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁
C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误
D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴
E.候选人被录用后,决定不入职
F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO
A.所有新入职的经纪人都可以参与新人任务
B.经纪人需要在生成系统号100天内开启新人任务
C.新人任务可以获得贝壳币和商机
D.新人任务取消了新人加分
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成,如未完成,需要说明理由
A.家住公司所在县区以外的在职员工或交通不便者
B.新入职的人员
C.经理(包括副经理)级以下人员
D.遵守本制度,服从公司统一管理
E.月入住率不低于2/3的人员
A.分母为专送所有注册骑手(包含新骑手、兼职骑手等等)需要被安排的班次总量
B.分子为使用排班系统维护排班的班次总量
C.统计周期为前一周(周一到周日),一个骑手一周需要安排的班次数量按7次计算,考核 周期内骑手入职从入职时间计算,未考虑骑手轮休
D.分子为使用排班系统维护骑手排班的站点,维护任意个数的骑手,均认为站点使用 了排班系统
A.人事管理 → 异动管理 → 新进员工异动
B.人事管理 → 异动管理 →入职申请单
C.人事管理 → 异动管理 → 事业部内部异动
D.人事管理 → 异动管理 → 重新入职