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[判断题]

店经理的工作方法的运营活动包含人力配置与排班、传授与培训,销售与库存,优先排序与计划()

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第1题
为了提高拜访效率,应找合适的人做合适的事,若要做促销活动,则找()

A.店经理

B.柜长与店员

C.店经理和柜长

D.店员

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第2题
灵犀助手的使用可以带来的实际效果有()

A.实现群产出评估,实现社群精准营销,向社群推送精准内容

B.掌握终端社群运营现状,帮助大区实现有效管理

C.提前锁定目标用户,活动期引流到店

D.在后台配置敏感词规则,群托管与群发消息

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第3题
人力资源管理活动包括()。

A.人力资源的预测与规划

B.工作分析与设计

C.人员的甄选、录用、合理配置和使用

D.人员的开发、教育培训、人力资源的维护与成本核算

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第4题
店内领券的说法正确的是()

A.店内领券可以提高客单价

B.店内领券与其他活动可同享

C.店内领券可以设置使用门槛

D.建议新老用户配置不同面额和门槛的券

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第5题
每周与职场经理沟通包含每一个月一次职场导师活动的推荐()
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第6题
店外发券的说法正确的是()

A.店外发票能起到拉新和引流的作用

B.建议对照满减活动进行配置

C.店外优惠券均为互斥券,与满减、折扣、第二件半价不能同时享用,不会花费双倍成本

D.为保证活动效果,配置的券面额一定要比对应满减的金额大,平台才会发放

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第7题
每周向支公司经理室汇报一次的人力指标贡献度包含()

A.举绩

B.有效

C.星级

D.主管晋升及维持

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第8题
下列有关服务项目的说法中,对的有()。

A.服务项目输出的是无形产品

B.服务项目具有高智能征询性质

C.服务项目是以运营方式提供的劳务活动

D.人力资源的发挥与人力成本的控制决定了服务项目能否赚钱

E.服务项目具有一般项目的所有属性

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第9题
完整的云店运营流程包含哪几个步骤()

A.预热造势

B.爆款导入

C.明星云店小盘启动

D.云店大盘运营

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第10题
店经理常涉及到的沟通类型包含“管理沟通”和“业务沟通”()
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第11题
案场经理的岗位职责都有哪些()

A.统筹案场整体运营

B.与营销、地产做好良性沟通

C.一切事物交由各部门负责人处理

D.为营销活动提供良好的环境

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