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[判断题]

群体内部的冲突会阻碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此全部的冲突都是有害的。()

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第1题
因为与供应商、顾客、政府机构等之间的相互依存关系而发生冲突,这种冲突是__()

A.个体内部冲突

B.人际冲突

C.群体间冲突

D.组织间冲突

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第2题
在群体决策中,人们敢冒决策风险的水平远远高于个人决策冒险的平均水平,这种现象被称为“冒险转移”,以下关于“冒险转移”的原因,你认为不正确的是()。

A.在群体决策中,提出有根据的冒险性决策会得到好评,因此,群体中的个体更倾向于提出具有冒险性的决策

B.群体决策中,决策的风险和责任是大家分担的,减轻了个人的责任压力

C.领导者为了显示自己的才能,往往选择冒险水平较高的大胆决策,由于他们对成员的影响力,他们的决策会被群体成员接纳,成为集体决策

D.群体决策是集体智慧的结晶,其决策比个人决策更科学,因此决策也更大胆

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第3题
有人说“”三五成群,没一个好人“”,但在班级里面,我们往往会自觉不自觉地形成小群体。在小群体中,彼此相互接纳,相互欣赏,找到自己的位置,体会到归属感和安全感。下列对班级小群体的认识正确的有()①在小群体中,我们与同伴更容易相互理解、沟通 ②在小群体中,我们体会到归属感和安全感 ③班级是一个整体,不应该出现同学间的小群体 ④小群体有时候会与集体的共同要求产生矛盾和冲突

A.①③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

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第4题
班上有几名同学成立了数学兴趣学习小组,他们互帮互助,成绩提高很快。班主任想推广他们的经验和做法,并希望他们扩充成员。这时他们不乐意了,竟然说:“凭什么,我们搞好自己就够了。”对此,你是怎样看的()

A.当小群体不能融入集体生活时,会与集体共同要求产生矛盾和冲突

B.小群体与集体在利益上都会产生矛盾和冲突

C.小群体的意愿和集体的建设是不可能一致的

D.他们这是在搞小团体主义,应坚决反对

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第5题
对具有代表性的人物进行分析,提取出个人或个人所属群体的所有人的绩效指标,这种绩效指标提取方法叫()。

A.个案分析法

B.问卷调查法

C.经验总结法

D.业务流程分析法

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第6题
群体的特点:一群人内部有统一的衡量标准()
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第7题
以下哪些因素会影响从众?()

A.群体中的地位

B.群体的凝聚力

C.群体规模

D.公开的反应

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第8题
近年来,西方社会不断出现不同群体、阶层的矛盾与冲突,甚至社会动荡,表现在()

A.社会极端思潮抬头,一些欧洲国家出现右翼政党登堂入室的势头

B.社会流动性退化,贫富差距不断扩大,中产阶层萎缩,社会各阶层之间的健康流动凝固化

C.社会矛盾激化,西方社会群体性事件增多

D.经济发展失调

E.国际形象丑陋

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第9题
群体的凝聚性有时也会产生副作用()
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第10题
在领导协调工作中,必须协调的对象有()。

A.协调不同的国家

B.协调组织中的群体

C.协调群体中的个人

D.协调不同的组织

E.协调组织内部关系

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第11题
症状自评量表的缩写是SCL-90,用于评定不同群体的心理卫生水平。()
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