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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

准室经理入围条件是（）

A.入围当月达标健康

B.入围当月本人标准出勤率≥75%

C.累计直接增员≥2人

D.累计增员≥2人（含间接）

答案

ABC

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第1题

推荐人当月长举为入围条件，入围后每月推荐签约且达成以下条件的新人，按照1200元/人的标准放达星新人创业奖（）

A.签约当月达成达成星级人力

B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格

C.签约当月生效500及以上短险

D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会

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第2题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第3题

入围六月现金奖励方案前提是（）

A.当月承保短险卡折200元，包括驾乘险

B.当月承保保费300元不算驾乘险

C.当月承保卡折200元

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第4题

分公司各类荣誉体系、方案的入围要求，年度（个人/团队）13个月继续率需达标（），年度（个人/团队）25个月继续率需达标

A.92%,85%

B.91%,84%

C.92%,84%

D.91%,85%

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第5题

小金在四月份1+1入围领SHOW计划筹建负责人，二季度1+6晋升组经理，小金二季度可获得领SHOW计划奖励金额为（）

A.3000元

B.4000元

C.5000元

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第6题

省.市公司函件营销能手评选入围的条件是新媒体业务收入业绩达到多少万元（）

A.3万元

B.4 万元

C.5万元

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第7题

二季度通过基本法晋升分处经理及以上职级，入围总公司组织发展峰会并奖励活动基金（）元；育成一名分处经理，奖励上级直接育成人育成津贴（）元

A.2000 3000

B.4000 1000

C.3000 2000

D.3000 1000

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第8题

展位分入围条件（）

A.近30天，1次A级带看

B.近30天，2次B级带看

C.近30天，1次B级带看+2次C级带看

D.近30天，或3次C级带看

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第9题

总公司2020 年“常青藤俱乐部”荣誉方案，直辖营业部、组奖励标准：直辖营业部主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业部中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）；直辖营业组主管当月达成常青藤俱乐组会员，且直辖营业组中（）人及以上月度达成常青藤俱乐组会员（不含主管本人）。连续 3-24 个月入围，团队奖励常青藤营业部、组荣誉奖牌。连续 24 个月以上，高级常青藤营业部、组荣誉奖牌

A.6，2

B.6，4

C.9，2

D.9，4

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第10题

业务负责人和资深顾问、猎头经理、猎头副总监（非负责人），当月只需推荐量、面试量达标，备注数不达标，本月指标也算完成（）

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第11题

两准人员晋升专项奖励（）

A.三季度首次达标主任晋升，奖励3000元；三季度首次达标经理晋升，奖励5000元

B.三季度非首次达标主任晋升，奖励1000元；三季度非首次达标经理晋升，奖励2000元