题目内容
（请给出正确答案）
A.管理员可以随时导出考勤数据，便于统计结算
B.管理人员可以查看早到榜勤奋榜和迟到榜，发现最优秀，最努力的员工
C.管理人员可以按照日周月年的维度查看出勤情况，回顾团队成长历程
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A.钉钉考勤可以设置员工连接办公Wi-Fi才能打卡，可将考勤范围缩小到办公室
B.员工在设置的条件范围以外打卡，需要提交打卡原因及拍照佐证，确保考勤结果真实有效
C.钉钉考勤可以开启笑脸打卡，每次打卡将进行人脸识别，判断是否为本人打卡，确保考勤结果真实有效
A.考勤统计时间为每月2日，当月新增的所有假期会在次月4日前刷新钉钉假期结余数据，数据刷新后可使用调休
B.当月新增的假期当月使用调休
C.次日即可使用调休
A.在钉钉考勤打卡中进行了安全设置
B.在钉钉考勤打卡中进行新增考勤组设置
C.在钉钉考勤打卡中进行了审批关联设置
D.在钉钉考勤打卡中进行了个性化设置
A.系统通过设定好的一些规则，会自动统计考勤的基本情况,无需人工计算，帮助企业节省人力和物力
B.企业考勤的主要目标是为了监督员工和计算员工的薪资,使用钉钉的考勤之后，对客户而言最大的好处就是降低了统计的难度
C.考勤数据打通花名册，打通审批，可完成自动统计，为企业自动算薪提供依据
D.使用钉钉进行考勤之后，HR在计算的时候,无需做任何关联,系统会自动帮助HR计算请假等信息
A.出差外出
B.请假调休
C.业务提成
D.排班加班
A.出差外出
B.业务提成
C.请假调休
D.排班加班
