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第1题
用人单位应当对劳动者进行哪些职业病防治工作（）
A.上岗前的职业卫生培训
B.职业卫生培训
C.在岗期间的定期职业卫生培训
D.普及职业卫生知识
E.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程
F.正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
第2题
劳动者享有的职业卫生保护权利包括哪些()。
A.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识
D.参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议
第3题
根据《职业病防治法》，（）应督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并且督促解决。
A.工会组织
B.安全主管
C.单位主管
D.工会主席
第4题
用人单位应当对劳动者进行（）的职业卫生培训和（）的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）和个人使用的（）。
第7题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及有关职业卫生知识，督促劳动者遵守有关法律、法规和操作规程，指导劳动者正确使用职业中毒危害防护设备和个人使用的职业中毒危害防护用品。（）
第8题
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）和个人使用的职业病防护用品。
A.职业病防护设备
B.职业病防护设施
C.职业病防护装备
第9题
《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利，以下属于劳动者可享有的职业卫生权利的有()。
A.获得职业卫生教育、培训的权利。
B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应该当采取的职业病防护措施的权利。
C.随意解除与用人单位劳动合同的权利。
D.对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利。
