题目内容
（请给出正确答案）
A.接受客户（不限内外部客户）的请客送礼，形式 不限于转账、现金、礼券、物品等（锦旗、表扬 信、奖状等表扬性质的除外）
B.工作中违反公司现行制度规定或工作流程，给公 司或他人造成直接损失金额达 5 万元（含）以上
C.对外：将公司内部信息泄露给外界，包括但不限 于经营信息、财务信息、员工个人信息、合作伙 伴信息、工资信息、内部经营管理策略等
D.向客户（不限内外部客户）索要好处，形式不限 于转账、现金、物品、有价证券等
答案
A、接受客户（不限内外部客户）的请客送礼，形式 不限于转账、现金、礼券、物品等（锦旗、表扬 信、奖状等表扬性质的除外）
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A.扣减2000元+开除；扣减1000元
B.扣减1000元+开除；扣减500元
C.扣减1000元+开除；扣减300元
A.红线行为，违规积分12分
B.严重违规行为，违规积分8分
C.一般违规行为，违规积分4分
D.试用期、实习期员工违规行业，可酌情减轻处理
A.员工发生红线行为的，每次违规积分12分
B.员工发生一般违规行为的，每次违规积分4分
C.违规积分自第一次违规行为被处分通报之日起24个月内滚动累计，超过24个月的予以清理，不足24个月的继续滚动累计
D.员工违规积分达到8分的，处分通报下发之日起6个月内不得参与评优、晋升及加薪
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚1000-2000元（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计4次黄线行为（连续6个月），按照红线相关制度处罚
A.责任人涉及违规单量作废，此单佣金不结算
B.扣罚 1000 元及以上（绩效奖金中扣除），记黄线一次
C.公司有权根据员工违规行为所造成的损失要求责任人做出经济赔偿，造成重大损失的将通过司法机关追究刑事责任
D.累计三次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
E.累计两次黄线行为（连续 6 个月），按照红线相关制度处罚
A.警告-3分
B.不涉及违规
C.红线1年
D.黄线
