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[判断题]

《太平人寿财务系列荣誉体系细则标准(2020版)》总体评价指标中,基础工作60%,团队建设25%,公司价值管理15%()

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第1题
2020版财务系列荣誉体系方案细则中最重要的是基础工作考核,占比达到了65%()
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第2题
在2020版财务系列荣誉体系考核方案中,受到外部监管处罚属于一票否决()
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第3题
现行《太平人寿浙江分公司2018年个险辅导专员KPI指标(修订版)》中明确了考评指标及考评标准,其中培训微课堂安装率(全员),在【65%,100%】区间内得()
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第4题
在2020年营销员日常考评细则组经理系列总控考评指标分数设置中,直辖团队月度长险举绩率45%及以上,当月考评可得30分()
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第5题
根据《中建海峡建设发展有限公司供应商管理办法(2020版)》对供应商定期评价指标的要求,定期评价包括对供应商的()。

A.质量指标

B.供应指标

C.经济指标

D.服务指标

E.安全指标

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第6题
七星主管荣誉体系中直接增员,直接育成,直接辅导,()四项指标评价体系

A.02破冰

B.合规经营

C.个人钻石

D.科技展业

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第7题
公司2017年曾获得了“2017中国价值成长性十佳寿险公司”称号,在中国保险公司价值成长性指标评价体系中,利安人寿的综合竞争力在56家人身险公司中排名是第()位

A.11

B.10

C.12

D.13

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第8题
分公司各类荣誉体系、方案的入围要求,年度(个人/团队)13个月继续率需达标(),年度(个人/团队)25个月继续率需达标

A.92%,85%

B.91%,84%

C.92%,84%

D.91%,85%

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第9题
财务评价的具体工作包括:①编制财务报表;②计算评价指标;③进行财务分析;④预测财务基础数据。正确的工作顺序是( )。

A.②③④①

B.①④③②

C.④③①②

D.④①②③

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第10题
集团公司“三湾改编”工作总体任务中实现“3统一”是指()

A.统一集团公司 QHSE 管理体系、统一安全生产标准体系、统一基层站队标准化建设

B.统一集团公司安全生产标准、统一集团公司操作规程、统一基层站队管理标准

C.统一集团公司QHSE管理体系、统一操作规程、统一基层站队管理标准

D.统一集团公司安全生产标准体系、统一安全生产规程、统一基层站队标准化建设

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