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[单选题]

员工出差前应办理()

A.外出申请

B.出差申请

C.请假申请

D.费用报销申请

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B、出差申请

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第1题
员工因公外出不能准时打卡,应在外出前在 OA 上完善“()”流程,提交上级领导审批

A.外出申请

B.忘打卡申请

C.出差申请

D.不打卡申请

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第2题
员工因公出差,应在出差前在系统上提交(),经权限人批准后方可出差并交人力资源部存档

A.出差申请

B.外出申请

C.请假单

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第3题
关于出差/外出描述正确的是()

A.员工因公出差时未按相关程序办理者,依然可以报销差旅费用

B.中途需要改变出差地或出差时间时,不需要报告上级,不需要修改企业微信申请流程获得批准

C.员工出差/外出时,需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡

D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符

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第4题
员工因工作需要离开公司外出或出差的,应提前至少一天于线上系统中提交外出申请或出差申请流程(特殊情况不受此条管理),未按管理要求履行规则的按旷工处理()
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第5题
员工因请假、出差、外出等原因不能打卡时,应事先提交请假、出差、外出流程;如因特殊情况未能及时提交审批,外出请于结束后()补交并说明原因,出差请于出差一周内补交申请。不得于月底统一补签,不符合要求的流程将直接退回

A.第一个工作日

B.第二个工作日

C.随时可以

D.第三个工作日

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第6题
因工作需要需外出的员工,需要填写()

A.外出申请

B.外差申请

C.出差申请

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第7题
员工需要出差时需提前提报__,无论出差时间长短在做工作汇报时需提交__()

A.《出差》,《周报》

B.《出差》,《出差项目进度表》

C.《外出申请》,《周报》

D.《出差(延长)》 ,《出差项目进度表》

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第8题
以下关于申请外出出差的权限审批正确的是()

A.经理级以下员工出差≤3天的需个人提交申请至部门经理处审核,总监处批准

B.经理级以下员工出差>3天,≤7天的需报人资总监批准

C.经理级以下员工出差>7天的,需报总经理批准

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第9题
因公外出时间在1天之内的,外出前填写()

A.公务外出申请单

B.出差申请审批单OA

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第10题
因工作需到外地出差人员,在出差前,应进行书面申请,在出差前()天填报《员工出差申请表》经部门负责人、分管领导、总裁审批同意后,由人力资源部进行考勤备案。

A.3

B.5

C.7

D.2

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第11题
出差前应提出员工出差申请,出差申请审批通过后,方可出差;出差报告审批为自动跳出,待返回岗位后填写即可()
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