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[多选题]

2022年,公司工会突出抓好员工“暖心服务”,开展()冬送温暖活动,让暖心举措更好地惠及广大员工群众

A.春送温馨

B.夏送清凉

C.秋送祝福

D.节日关怀

答案
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ABC

解析:《化工销售华北分公司工会2022年工作要点》 (化销华北工〔2022〕7号)三、突出抓好员工“暖心服务”,切实履行服务员工的基本职责。1.围绕员工多样化需求开展服务工作。巩固“我为群众办实事”实践活动成果,持续深化“走基层、访万家”、帮扶救助以及日常慰问等工作,选聘“民情联系员”,听取员工心声,反映员工诉求,扎实做好“服务员工解难题”各项工作。开展“春送温馨、夏送清凉、秋送祝福、冬送温暖”活动,让暖心举措更好地惠及广大员工群众

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第1题
突出抓好()、()、()建设,是切实加强工会女职工干部队伍建设的需要
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第2题
员工暖心互助金的资金管理要根据公司财务管理规定和()使用管理办法的要求,加强监督,不允许挪作他用。-上册

A.工会经费

B.员工福利费

C.劳动保护费

D.党团活动经费

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第3题
贯彻落实好中国石油2022年工作会议精神,要把握精神实质,统一思想行动()

A.突出战略引领,抓好落地执行

B.全面强化管理,建设法治企业

C.扭住重点关键,持续深化改革

D.锤炼干部队伍,提升能力水平

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第4题
对于暖心服务以下说法正确的是()

A.暖心服务经费应用于实物礼品,与快件一起派送

B.在礼品赠送室,充分考虑客户职业,性别,喜好,年龄等等,挑选能让客户暖心的礼品

C.暖心服务经费可用于现金赔付

D.暖心服务在派件时需要提前告诉客户

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第5题
管理,从字面上理解是管得有道理,怎么有道理,这是所有领导者,最大的学问,怎么管理才能让员工即心服还口服还佩服,即结合公司的制度,还要起用公司的文化()
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第6题
陈晔董事长在公司2022年4月改革推进会上强调,知耻而后勇,坚决打好打赢改革三年行动收官战,要重点抓好哪几个方面的工作
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第7题
员工暖心互助金适用于企业工会会员,会员可以()申请加入,也可以申请退出,由工会对申请者进行审核。-上册

A.随时

B.自发

C.自愿

D.自动

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第8题
员工暖心互助金是由工会负责管理,以帮扶本企业困难员工为主要目的而建立的()互助金。-上册

A.公益性

B.慈善性

C.保障性

D.救济性

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第9题
员工暖心互助金可由同级企业()或设专门委员会负责管理,按照有关制度规定及审议通过的工作计划,组织开展日常工作。-上册

A.党组织

B.财务办公室

C.工会

D.行政

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第10题
按照市总工会在职工会会员住院暖心行动要求,员工凡是在县级以上(或市内镇区一级)医疗保险定点医疗机构连续住院达到天或以上,就可向市总工会申请的住院慰问金,同一自然年度内同一会员暂定只予发放次()

A.5,300,2

B.5,300,1

C.5,500,1

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第11题
某企业2022年支付如下费用:合同工工资105万元,实习生工资20万元,返聘离休人员工资30万元。支付劳务派遣公司用工费40万元。2022年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是()万元

A.3.9

B.3.1

C.2.5

D.2

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