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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

服务员是门店内直接服务顾客就餐的关键岗位,依照绩效管理考核标准,以下行为会遭到扣减荣誉币处罚的是()

A.顾客入座后及时供应茶水,服务员依据顾客就餐人数及时增撤餐具

B.服务员给顾客增加餐具时,使用了未清洗干净的餐具,导致顾客投诉

C.高峰运营时段,服务员过于忙碌,造成点错单、下错台号问题1次

D.服务员能够将服务与菜品促销活动良好结合,针对店内营销活动作出贡献

答案
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B、服务员给顾客增加餐具时,使用了未清洗干净的餐具,导致顾客投诉

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第1题
门店离顾客最近的岗位是哪些()

A.服务员

B.电工

C.厨师

D.洗碗阿姨

E.保洁员

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第2题
门迎员是门店前厅服务的第一线,依照绩效管理考核标准,以下行为会遭到扣减荣誉币处罚的是()

A.工作期间面带微笑,站姿标准,有序引导顾客排号、入座就餐

B.非运营高峰期,门迎对进店就餐的顾客态度冷淡,遭到顾客投诉

C.捡到顾客遗漏的失物,及时与前台交接,做好失物保管与招领记录

D.高峰期顾客较多时,主动为客人取号排队,及时为等位的顾客提供茶水小吃

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第3题
岗位绩效评估核心不正确的是()

A.保洁阿姨的绩效核心是态度好

B.服务员的绩效核心是服务员客人

C.厨师的绩效核心是做好菜品稳定好吃

D.收银员的绩效核心是服务好顾客钱不出错

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第4题
顾客发声寻求帮助时,服务员应停下手上非直接服务顾客的工作,第一时间举手回应()
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第5题
服务理念中对”快速”的理解正确的是()多

A.顾客点餐后能在规定时间内快速将所有餐食送至顾客面前

B.门店运营过程中不得出现由于上菜超时导致的顾客抱怨,当顾客提出服务需求的时候,服务员能够第一时间响应,并快速满足顾客需求

C.当出现顾客抱怨的时候,服务人员有较强的服务意识,快速、合理地解决

D.服务中要做到百问不厌,遇事不急、尊重顾客

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第6题
北京的火锅店众多,竞争相当激烈。来自四川资阳的海底捞火锅独树一帜,以高质量的服务在京城火锅市
场中占据了一席之地。海底捞火锅的高质量服务体现在就餐前、就餐中和就餐后的各个环节当中。例如:海底捞店前有专门的泊车服务生;当顾客在海底捞等待区等候时,大屏幕上不断打出最新的座位信息,并且服务人员会立即送上西瓜、橙子、苹果、花生、炸虾片等小吃;如果客人所点菜量已经超过了可食用量,服务员会及时提醒客人,服务员还会主动提醒顾客,各式食材都可以点半份,这样同样的价钱可以享受平常两倍的菜品;此外,海底捞实施了两项创新举措:一是创建了儿童天地,让孩子们在那里尽情玩耍,使父母可以全身心投入到品尝美味之中;二是服务员可以免费带孩子玩耍,还可以帮助给年龄较小的孩子喂饭,让父母安心吃饭;另外海底捞还针对每位点了拉面的顾客,推出了精彩的拉面表演项目。在饭后海底捞会提供一些就餐的小恩惠。正是通过以上高质量服务,顾客回头率很高。现在,顾客想在海底捞吃一顿晚饭,要提前2~3天订座,若需要包厢,则订座时间还要提前2周。

[要求] 根据以上资料和相关理论,回答下列问题:

(1)分析海底捞所采用的战略类型。

(2)实施该战略可能带来的风险有哪些。

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第7题
顾客携带宠物时门店应婉拒宠物进店,需将宠物关入宠物笼内,并放置在远离食品操作区、就餐区的区域,宠物用餐应使用()

A.一次性餐具

B.客用餐具

C.拒绝提供

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第8题
(岗位理论知识-服务员)大厅空调温度和风速方向没有把握好,导致一桌顾客叫冷,另一桌顾客反映,热的厉害,服务员也没有采取任何措施。在这个案例中,服务员犯了什么错误()

A.服务员不会授权,没有保证顾客的舒适度和满意度

B.服务员人品不好

C.服务员的服务意识不强,没有站在顾客角度替顾客考虑

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第9题
门店环境的维护,要求我们()

A.店外50米内干净整洁

B.店内顾客所见所感舒适整洁

C.服务员看台区域摆放整洁舒适

D.管好自己区域卫生即可

E.死角卫生维护及时无遗漏

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第10题
对于服务员未经顾客同意就直接把葱花香菜加到碗里给客人盛汤,直接加饮料加汤,对此说法正确的是()

A.服务过程擅自做主,没有询问式服务

B.高峰期顾客太多,翻台快时可以这样做

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第11题
导游人员的入店服务中有一项流程是带领旅游者用好第一餐,下列导游人员的做法中,不合适的是()

A.旅游者进入房间之前,地陪向客人介绍该饭店内的就餐地点、形式

B.将旅游者分别带至餐厅安排就坐

C.告知旅游者用餐的有关规定

D.若旅游团在用餐方面有特殊要求和饮食忌讳,要在用餐前告知餐厅经理或主管服务员

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