绩效评价周期的设置应该()。A考虑实施的成本与应用B与行业特征及指标类型相匹配C以年度考核最
绩效评价周期的设置应该()。
A考虑实施的成本与应用
B与行业特征及指标类型相匹配
C以年度考核最为适宜
D越短越好
绩效评价周期的设置应该()。
A考虑实施的成本与应用
B与行业特征及指标类型相匹配
C以年度考核最为适宜
D越短越好
关于绩效评价周期的设置,下列说法对的是()。
A与行业特征、任务类型有关
B如果能在年中甚至每季度末进行期中评价,效果会更好
C越频繁、越及时越好
D常规的周期设计以年度为单位
A.重要性。根据绩效评价指标在整个评价工作中的地位与作用,设置最具有代表性和最能反映评价要求的评价指标。
B.可行性。绩效评价指标的设置既要考虑经济性和实用性,又要考虑现实条件与可操作性。
C.可比性。对相同或类似的评价对象设置共同的绩效评价指标,便于评价结果的相互比较与运用。
D.系统性。绩效评价指标的设置应注意指标体系的逻辑关系,将定量与定性指标相结合,系统反映财政支出所产生的经济效益、社会效益和生态环境效益等内容。
A.《第一阶段审核报告》
B.《认证周期绩效评价表》中“结论及输出”栏目的“3.其他说明”中
C.《审核报告》
D.A+C
绩效管理制度设计中的内容包括()。
A绩效评价指标与标准
B绩效评价周期
C绩效管理方法
D绩效评价对象
A.绩效评价方法
B.绩效评价主体
C.绩效评价指标
D.绩效评价周期
E.绩效评价重点
A.认证周期的审核方案应该覆盖全部的管理体系要求
B.审核方案的确定和任何后续调整应该考虑客户的规模,其管理体系,产品和过程的范围与复杂程度,以及经过证实的管理体系有效性水平和以前审核的结果
C.每次监督审核应该至少每个日历年进行一次
D.审核方案的第一个周期从初次认证决定算起,以后的周期从证书颁发之日起算
A.认证周期的审核方案应该覆盖全部的管理体系要求
B.审核方案的确定和任何后续调整应该考虑客户的规模,其管理体系、产品和过程的范围与复杂程度,以及经过证实的管理体系有效性水平和以前审核的结果
C.监督审核应该至少每个日历年(应该进行再认证的年份除外)进行一次
D.审核方案的第一个周期从初次认证决定算起,以后的周期从证书颁发之日起算