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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于员工离职的说法中错误的是()

A.试用期内离职需提前3天向部门督导申请

B.转正后离职需提前1个月向部门督导申请

C.填写《离职申请表》后就可以离职

D.离职需要办理移交手续,填写《工作移交表》

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C、填写《离职申请表》后就可以离职

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第1题
关于离职管理,以下说法错误的是()

A.月初可以办理离职

B.月中可以办理离职

C.月底之前均可办理

D.关于离职时间,需要提前与员工确认

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第2题
以下关于人员离职说法错误的是()

A.人员变动时及时填补空缺

B.了解员工离职原因

C.沟通好具体离职日期

D.等人员离职后再进行招聘

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第3题
以下关于离职员工资产转移说法错误的是()

A.离职人员名下公用设备可转移

B.IT门户上提交资产转移

C.需要经过接收人确认

D.离职人员自用办公设备能转移

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第4题
以下关于离职说法错误的是()

A.员工离店后,如有未穿过且未开封的新衬衫可按原价格回收

B.员工在每月5日前(不含5日)办理完退还手续的,冻结的工资可在办手续月10日打入工资卡中

C.如棉服破损程度微小(烫伤、划伤)≤1.5cm可不扣除罚款

D.经纪人离职:店秘发起→房管内服→店经理(店长)→BP→区经,抄送人:人资二部人事组人事专员

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第5题
以下关于离职的说法,错误的是()

A.离职必须填妥《离职通知书》

B.员工想什么时候离职都行,不用办手续

C.离职必须做好离职交接,包括工衣等

D.餐厅管理层应尽量避免自动离职的情况

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第6题
以下关于办理离职手续的说法中正确的是()

A.员工本人需提前1个月将书面辞职报告提交本部门经理及分管领导签字确认

B.员工口头提出离职,经部门经理同意即可离职

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第7题
以下关于岗位津贴的说法,错误的是()

A.入职当月不能享有岗位津贴

B.所有OP均有岗位津贴

C.某员工从Polish调职至CNC,不能再享有原Polish岗位的相关津贴

D.离职当月不能享有岗位津贴

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第8题
关于社保缴纳,以下说法错误的是()

A.—员工15日前入职当月开始公司为其缴纳各项社保,15 日后入职次月开始缴纳

B.请长期事假(整月或者是超过30天以上)的员工,当月的社保费用(含公司承担部分及个人承担部分)将由个人全额 承担

C.员工在每月15日前离职的当月停缴社保

D.员工本人不愿缴纳社保的,无需提供任何申请

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第9题
下面关于员工离职的说法错误的是()

A.员工离职需要提前一个月申请

B.员工离职需要提前一周申请

C.员工离职资料需要上交直接主管,并到行政办理离职交接

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第10题
关于离职管理,以下说法正确的是()

A.考勤异常需要在离职前处理闭环

B.已离职员工考勤可以不作处理

C.离职员工不存在考勤异常

D.员工离职交接期间,需要同步提醒处理考勤异常

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第11题

关于管理员管理已离职员工的外部联系人的说法,以下正确的是()。

A.都可以管理

B.“客户联系”权限范围内成员添加的“客户”才支持

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