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[单选题]

处/部经理、区域总监主管达标奖获取前提条件()

A.一季度考核后,直辖团队主管(含本人)达成基本法维持及以上考核

B.一季度考核后,该主管达成基本法维持及以上考核

C.一季度末直辖团队持证人力较一季度初正增长

D.一季度末直辖团队持证人力较一季度不负增长

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A、一季度考核后,直辖团队主管(含本人)达成基本法维持及以上考核

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第1题
关于星级主管达标描述正确的是()

A.组经理职级仅可达标一星级-二星级主管

B.组经理职级可达标一星级-五星级主管

C.处部经理职级仅可达标三星级-四星级主管

D.处部经理职级可达标一星级-四星级主管

E.区域总监仅可达标五星级主管

F.区域总监可达标一星级-五星级主管

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第2题
以下()津贴为新版基本法新增项目

A.新主管特别津贴

B.组经理责任津贴

C.处经理责任津贴

D.持续率奖

E.晋升区域总监奖

F.培育处经理奖

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第3题
第七题:处部经理职级星级主管奖,最低档获取标准位本人达星且()

A.直辖处部12位属员达星

B.直辖处部16位属员达星

C.直辖处部18位属员达星

D.直辖处部14位属员达星

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第4题
资深处经理初次晋升为区域总监时,向该主管发放晋升区域总监奖()元

A.21000元

B.4200元

C.30000元

D.16000元

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第5题
主管系列包括__、__、__职级()

A.业务经理

B.组经理

C.处经理

D.区域总监

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第6题
主管系列分为三级九档中的三级指的是()

A.业务主任、业务经理、高级业务经理

B.区域总监、高级区域总监、资深区域总监

C.处经理、高级处经理、资深处经理

D.组、处、区

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第7题
拟组建直辖团队有效人力【30人-50人)晋升,可以获取经理人俱乐部-处/部经理晋升奖: 元()

A.4000

B.5000

C.7000

D.10000

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第8题
同级的各档主管()管辖;区域总监级主管管辖与其有培育关系的各档组经理和处经理,处经理级主管管辖与其具有培育关系的各档组经理

A.分级

B.互不

C.相互

D.各自

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第9题
非特批的千里马主管如在千里马专案开启月达成分公司千里马主管筹备达标奖的标准均可获取这笔奖金()
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第10题
主管考核达标奖,组经理职级正常维持,奖励多少()

A.400

B.300

C.200

D.500

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第11题
资深部经理级主管只要晋升为区域总监,就能发享受晋升区域总监奖()
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