题目内容
（请给出正确答案）
A.组经理职级仅可达标一星级-二星级主管
B.组经理职级可达标一星级-五星级主管
C.处部经理职级仅可达标三星级-四星级主管
D.处部经理职级可达标一星级-四星级主管
E.区域总监仅可达标五星级主管
F.区域总监可达标一星级-五星级主管
答案
组经理职级仅可达标一星级-二星级主管处部经理职级仅可达标三星级-四星级主管区域总监仅可达标五星级主管
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A.1700
B.2100
C.2300
D.2500
A.直辖组内业务员当月达成FYC≥600元
B.实际出席率大于等于70%
C.基准组达标1-3人（不含主管本人），主管奖励1000元
D.健康组达标5-8人（不含主管本人），主管奖励2000元
E.优秀组达标≥8人（不含主管本人），主管奖励3000元
A.入星标准是：3500fyc，2件主险单，80%出席率
B.达成三星会员将一次发放奖励600元
C.卓越二星主管指，直辖组合计6人达成星级人力
D.处层级需达成卓越二星主管，责任津贴才不会打折
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
A.6日主管本人长险举绩加5分
B.星级导师并月度授课2课时加2分
C.主管本人当月达到星级主管加8分
D.主管当季度直接培育新组经理，下个季度每月加5分
A.总共7档，最高档FYC80000及以上，较旧版最高档提升4个百分点
B.最高档直辖组津贴比例为30%
C.处、区层级主管直辖组津贴提点比例一致
D.直辖组星级人力提点为直辖组所有星级人力所产生的FYC都额外提点4%
