题目内容
（请给出正确答案）
A.试用期间旷工累计1天以上的
B.试用期间由于身体原因累计5天以上不能上班的
C.试用期间请事假累计3天以上的
D.在公司组织的各类考试中不合格1次以上的
答案
BCD
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A.新员工入职培训考核不通过者
B.个人简历、员工工作申请表所列内容与实际情况不符
C.非因工伤无法在工作时间内工作的
D.与第三方存在有效且正在履行的劳动合同、劳务合同、竞业禁止协议或劳动派遣合同的
E.入职第1天不同意与公司签署劳动合同或办理保险手续的
A.员工提出辞职或者未经批准擅自离职的
B.员工在试用期间被证明不符合录用条件的或试用期考核不通过的
C.员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经我行提出，拒不改正的
D.员工违反计划生育制度的
A.被起诉或犯罪在案，尚未撤销者
B.被取保候审、监视居住或因违反《治安管理处罚法》被处以拘留的
C.患有精神病或按照国家法律法规规定应禁止工作的传染病者
D.不具备政府规定的就业手续者
A.与在本单位患职业病的员工解除劳动合同
B.与哺乳期女职工解除劳动合同
C.与医疗期员工解除劳动合同
D.与医疗期满继续休病假员工解除劳动合同
A.商品或者服务存在缺陷的
B.不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的
C.不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的
D.不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的
A.严重损害的
B.很大损害的
C.重大伤害的
D.重大损害的
E.严重伤害的
车辆管理所办理初次登记有哪些情形之一的不予办理()。
A.机动车所有人提交的证明、凭证无效的
B.机动车所有人提交的证明、凭证与机动车不符的
C.机动车的有关技术数据与国务院机动车产品主管部门公告的数据不符的
D.机动车属于被盗抢的
E.机动车安全技术检测单
