A.负责集团总部、各事业部利益冲突的申报管理工作
B.对利益冲突的整改情况进行跟踪
C.受理员工各类利益冲突咨询
D.采取适当方式核查各级员工可能存在的利益冲突情况
A.即将发生的员工利益冲突事项,应当在利益冲突发生后申报
B.已经的员工利益冲突事项,应本规定施行后15个工作日内进行申报
C.即将发生的员工利益冲突事项,应当在利益冲突发生前申报
D.员工所属部门应向集团风控审计监察中心和集团人力资源管理中心备案
A.员工及其近亲属以个人名义或控制企业与集团发生业务往来
B.员工在其他企业、机构、组织中兼职、任职(公益性质的除外)
C.员工近亲属在集团入职
D.员工近亲属在合作单位任职,且该合作单位与集团发生的业务在员工的管理或职务影响范围
E.明知与离开集团未满5年的前员工所在单位开展业务,且前员工为该单位的创始人、股东、高级管理层
A.5月&12月
B.6月&12月
C.7月&12月
D.8月&12月
A.0.8万元
B.3.2万元
C.0.85万元
D.3.4万元
A.小张为区域定价统筹,配偶为区域某项目项目营销第一负责人
B.小张为区域事务统筹,配偶为区域某项目营销管理人员(非第一负责人)
C.小张为A项目事务人员(非统筹),配偶为A项目销售主管
D.小张为区域人力板块,配偶为策划板块、同时有直系亲属为某项目物业人员