题目内容
（请给出正确答案）
A.贯标辅导门店没有入选门槛，盈利提升辅导有门店入选的门槛
B.只有N2阶段或以上的门店才能申请盈利提升辅导，申请是否通过取决于门店的各项基本评分
C.贯标辅导时长为半天，盈利提升辅导每次辅导时长2天
D.盈利提升辅导老师有明确的KPI，如果门店太烂，将严重影响老师KPI的达成率，从而影响通用对老师的评分
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A.对一个门店是否进行贯标服务，培训部门首先会检查门店是否已达到贯标的门槛
B.门店没有DP账号不影响申请门店贯标
C.门店贯标时长为半天时间，老师主要讲解门店CMOL、POL、WOL系统的具体操作
D.门店岗位没有完成车工坊学堂课程，则没有资格申请贯标辅导
A.领导力与办事成效成正比，也就是说领导力越高，办事效率越高
B.领导力说白了就是一个人的影响力
C.能力低、意愿高，我们应注意给予辅导
D.能力高、意愿低，我们应注意人才保留
A.商业学硕士，银行与金融硕士和传播与传媒研究硕士的课程可以在苏州读
B.学生可以选择10月开学
C.苏州校区是在线学习系统授课与线下老师面对面辅导相结合的混合模式教学
A.达2M人力，辅导津贴100元/人
B.达3M人力，辅导津贴200元/人
C.星级人力（含准收展员），辅导津贴300元/人
D.星级会员，辅导津贴400元/人
A.辅导只针对那些绩效不好的员工，绩优员工从来不需要辅导
B.辅导只发生在特定时间，比如说年底的绩效谈话时
C.辅导是管理者带团队的重要方法论
D.每次辅导的时间都很长
A.1次全面血液测试及反馈
B.50小时1V1培优辅导以及课后反馈
C.6次成绩跟踪分析以及改善计划
D.20次课后答疑，针对学生课后作业，血液难点以及备考冲刺阶段
E.8次名师导师学业能力提升讲座
A.只有组层级主管可以享受辅导津贴
B.达1M人力，计发标准为100元/人
C.达2M人力，计发标准为200元/人
D.达星级人力，计发标准为300元/人
A.加入了作业批改系统帮助辅导老师快速高效批改作业
B.加入了雪球故事线提高小朋友的成就感
C.鼓励辅导老师视频讲题
D.重摸底测，重开课前的服务
