题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
新法下,金质组经理当季度考核不维持,但达成组经理维持标准,则当季度考核后职级为()
A.降为银质组经理
B.降为收展员
C.降为组经理
D.保护为金质组经理
答案
C、降为组经理
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A.降为银质组经理
B.降为收展员
C.降为组经理
D.保护为金质组经理
C、降为组经理
A.1600;2600;4200
B.2000;3000;5000
C.2000;3000;4200
D.2000;3200
A.月度主管本人参会率达成90%及以上且达成达成星级人力
B.月度直接新增1人,团队新增2人
C.月度团队长险举绩率达45%
D.参加经理人俱乐部及相关制式培训
E.达成季度职级考核维持条件
A.最近一个季度达成职级维持及以上条件
B.无职级维持考核要求
C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员,以及高级/资深组经理
A.5000,12000
B.6000,12000
C.5000,15000
D.6000,15000
A.1-2季度100%回算,3-4季度40%回算
B.1季度100%回算,2季度40%回算
C.1-3季度100%回算,4季度40%回算
D.1-2季度60%回算,3-4季度40%回算
A.3000
B.4000
C.5000
D.奖励的一半
A.13000
B.18000
C.16000
D.19000